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正社員

★2026年秋頃 緩和ケア(ホスピス)サービス提供開始予定★看護スタッフ/ブランシエールケア星が丘正社員 / 株式会社長谷工シニアウェルデザイン ブランシエールケア星が丘

株式会社長谷工シニアウェルデザイン ブランシエールケア星が丘 求人ID:385625499
求人の特徴
  • 交通費支給

仕事内容

介護付き有料老人ホームの看護スタッフ募集!

・医療処置、服薬管理
・往診時の対応、緊急対応
 (協力医、ご家族、管理者への連絡等)
・病院との連絡、やり取り
・訪問看護計画書に基づくバイタルサイン測定
・訪問の記録、各種書類作成

☆入社お祝い金キャンペーン☆
2026年8月1日までにご入社いただける方は入社お祝い金10万円支給!
(初回給与にて5万円、入社半年後給与にて5万円)※社内規定あり

◆2026年秋頃 緩和ケア(ホスピス)サービス提供開始予定
 緩和ケアで身体的苦痛(痛み、吐き気、倦怠感、食欲不振など)
 や精神的苦痛(焦り、恐怖、孤独感等)を取り除きます
◆年間休日124日!公休は月10~11回程度!
◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム

【業務内容の変更の範囲】
雇入れ直後:看護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務
変更の範囲:当社業務全般

《こんな方から支持されている職場!》
・ご家庭を支えている主婦(主夫)の方
・ご自身の経験を存分に活かしたい方!
・30代、40代、50代と幅広い年齢層!
・女性活躍中!
・ブランクがある方も活躍できる環境です!

弊社の介護施設では人員配置にも力を入れているので
休日もしっかり取れる点が魅力!
ご家庭をお持ちの方、ご自身の私生活を充実させたい方等
落ち着いた雰囲気で私生活を充実させています!

スタッフと密に連携を取りながらお仕事を
進めていくため、強い責任感やチームワークが求められますが、
業務に忙殺されることなく
一人一人のご入居者の健康に向き合える環境で
やりがいのあるお仕事です。_
・昇給賞与あり
・年間休日124日
・育児休暇、介護休暇取得実績あり など

安心して長く働いてほしいから、嬉しい待遇もたくさん!

また、ブランクがある方でも、充実した研修でルールや制度などの基本的な事から、リスク管理、営業の心得などを専門的な事も学びながらスタッフ全員でハウスの生活を創りあげることができるよう、力を入れています!

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

[1]08:45~17:45
[2]17:00~翌9:30
※休憩60分

勤務地

川崎市多摩区

交通

-

給与

月給382880円〜408972円 月給 382,880円~408,972円
〈給与内訳〉
・基本給:250,000円?260,000円
・職務手当:60,000円
・調整手当:30,000円~45,000円
・処遇改善手当:11,500円
・夜勤手当:1回あたり7,845円~8,118円×4回

【別途支給手当】
・通勤手当:全額支給

■昇給あり
 前年度実績:1ヶ月あたり0円~5,000円

■賞与:年2回
 前年度実績:計3.00ヶ月分

☆入社お祝い金キャンペーン☆
2026年8月1日までにご入社いただける方は入社お祝い金10万円支給!
(初回給与にて5万円、入社半年後給与にて5万円)※社内規定あり

待遇・福利厚生

■健康、医療
長谷工健康保険組合、健康診断(一般健診・生活習慣病健診)、脳ドック(受診対象年齢規定あり)、レディースドック(乳がん・子宮頸がん)、PET検査(指定受診対象年齢あり)インフルエンザ予防接種(会社全額負担)

■制度
従業員持株会、退職金制度(3年以上勤務)、長谷工グループ企業型確定拠出年金(DC)制度、GLTD制度(Group Long Term Disability)、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(70歳まで)

■慶弔
傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金(93日まで)、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金

■その他
食事社員価格(社食)、制服貸与、住宅手当(社内規定あり)、奨学金返還支援制度(社内規定あり)、保養所(全国11ヶ所)

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応募方法

応募資格

【資格】正看護師
【経験】実務経験1年以上
※18歳以上64歳以下
(深夜勤務があるため/定年年齢が65歳のため)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社長谷工シニアウェルデザイン ブランシエールケア星が丘

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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