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正社員

少人数ケアで深く寄り添える♪グループホームの介護福祉士正社員 / セントケア東北株式会社 セントケア東北株式会社(採用課金)

セントケア東北株式会社 セントケア東北株式会社(採用課金) 求人ID:385885358
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

認知症対応型グループホームにて、
お客様一人ひとりに寄り添いながら
生活のサポートをお願いします。
1ユニット9名の少人数ケアです。

▼具体的には…
・入浴、食事、排せつの介助
・体操やレクリエーションの実施
・季節ごとのイベント企画
・朝昼晩の簡単な調理
(カット済み食材使用で包丁はほぼ不要◎)

夜勤は各ユニット1名(計2名)体制。
全拠点に育成担当を配置しており、
経験に合わせた丁寧な研修を行うので
未経験から挑戦したい方も安心です。
安定して長く働きたい方を応援します♪

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

07:30〜16:30
09:00〜18:00
10:30〜19:30
変形労働時間制(一ヶ月単位)
1.7:30~16:30
2.9:00~18:00
3.10:30~19:30
4.16:00~翌10:00(休憩120分)
※1~3は休憩60分
※1~4のシフト制
※夜勤は月4~5回程度

勤務地

仙台市若林区

交通

東北本線 長町駅

給与

月給206000円〜
基本給:166,500?176,500円 
職種手当:8,000円?40,000円
地域手当:4,000円 
処遇改善手当:15,500円 
資格手当:12,000円 
★夜勤手当:6000円/回
※夜勤月平均5回
★深夜帯25%割増
★経験・資格により給与異なる 
★年末年始手当 


・介福実務経験3年未満 
 206,000円以上(236,000円?)

・介福実務経験3年以上 
 218,000円以上 (248,000円?)

・介福実務経験6年以上 
 233,000円以上 (263,000円?)

・介福実務経験10年以上 
 238,000円以上 (268,000円?)
※( )内は夜勤5回含む

※試用期間あり:3ヶ月(同条件)
◆雇用形態:採用時と同じ
◆期間:3か月
◆給与:採用時と同じ

待遇・福利厚生

◎待遇
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
特別処遇改善加算手当一時金(5月)
社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可
研修制度あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
◎福利厚生・制度
制服貸与
定年年齢69歳
 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで)
介護、看護休暇
妊産婦検診(有給)
スタッフ紹介制度
健康診断(入社時含め全額会社負担)
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
財形貯蓄制度
DC制度(確定拠出年金制度)
敷地内禁煙
Club off
採用時研修、部門別研修、定例研修など

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応募方法

応募資格

【必須】
■介護福祉士
■普通自動車運転免許

【歓迎】
■グループホーム未経験の方
■ブランクのある方
■少人数ケアに関心がある方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

セントケア東北株式会社 セントケア東北株式会社(採用課金)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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