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正社員

<古河市>【看護職員×正社員】業界最大手!ニチイ学館の訪問入浴でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪正社員 / ニチイケアセンター古河(水戸支店・訪問入浴)/B551B41K34F01

ニチイケアセンター古河(水戸支店・訪問入浴)/B551B41K34F01 求人ID:385908128

仕事内容

訪問系サービス
看護職員
業務内容は、ご利用者様の健康チェック(安否確認・顔色・発汗・バイタルチェック)・洗体・洗髪・薬品使用の介助。室内に浴槽を組み立て湯をはり入浴を提供するサービスになります。
看護師・ヘルパー・オペレーター(車の運転や機材の点検)の3人一組で回ることになります。

≪仕事例≫
事前訪問・アセスメント、健康管理全般、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、医師の指示等に基づいた医療処置の実施、入浴の可否判断、家族からの介護相談への援助、感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急処置・救急対応、介護業務支援 等
≪1日の流れ(例)≫ 
9:00~朝礼(ミーティング) 当日の予定の報告・連絡・相談・利用者数・留意事項等の確認 → 事業所出発 → ご利用者様宅にて訪問入浴介護サービスの提供(3~4件) 12:00~昼休み(事業所に戻る場合とサービスルート途中で休憩をとる場合があります)※時間は変則的です 13:00~ご利用者様宅にて訪問入浴介護サービスの提供(3~4件) 17:30~事業所へもどる → 片付け、使用物品の補充、カルテの記録・整理、必要事項の報告
≪ご利用者様宅での訪問入浴の流れ(例)≫  
ご利用者様宅到着・入室・あいさつ → 入浴準備 → バイタルチェック → 必要な処置、着替え・タオル等の準備 → 脱衣介助 → ご利用者様の移動、入浴開始(洗髪・洗顔・洗体・背部洗体・シャワー) → タオル・ドライヤー乾燥、着衣介助 → バイタルチェック、必要な処置、記録・確認印の受領 → ご利用者様宅最終チェック・あいさつ、ご利用者様宅退出 
※一部、介護職員と共同で行う内容もあります

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

シフト制(月170時間)



【勤務時間例】

9:00~18:00(休憩60分)

※就業場所・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります

※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

勤務地

古河市

交通

-

給与

月給:259850円~274850円



表示給与上限は正看護師を保有

賞与:会社の業績・個人の評価・勤務実績に応じて支給

昇給:会社の業績に応じて年1回

退職慰労金制度有り



■諸手当(社内規程あり)

・勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給

・子ども手当:子1名につき、3,000円/月(満10歳~18歳の子を持つ方に支給)

・保育利用手当:1万円/月(ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給)

・通勤交通費:5万円/月を上限に実費支給

・残業代別途支給

待遇・福利厚生

・社会保険完備

・制服貸与

・各種研修制度

・OJT制度あり

・退職慰労金制度あり(勤続7年以上)

・従業員向け保育園あり(利用はエリア・定員状況による)

☆2017年4月より全国にニチイ学館の従業員向け保育園の設置を進めています。

 当社の企業主導型保育園を月16日以上利用する社員については、「保育利用手当」が支給されます。

4週6休以上

(シフト表にて休日を設定)

※希望を考慮しながら決定します

・入社時特別休暇(最大5日付与)

・年次有給休暇(半日単位の取得可・年間平均取得日数【9.01日】)

・学校行事休暇

・結婚休暇・夏季休暇・忌引休暇・生理休暇 等



☆ニチイ学館では安心して仕事と子育て・介護の両立ができる職場環境です!

 下記のような休暇制度の取得実績がございます!

 ・産休育休…男性女性ともに取得実績あり!

 ・介護・看護休暇・休業

 ・家族愛休暇



※取得には一定の要件があります

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応募方法

応募資格

いずれかの資格をお持ちの方

・看護師

・准看護師

☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします!

年齢不問!ブランクがある方も是非ご応募ください♪


※このお仕事は資格をお持ちの方以外は応募できません

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

ニチイケアセンター古河(水戸支店・訪問入浴)/B551B41K34F01

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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