月給36万円～・年間125日休み！訪問看護ステーションで作業療法士を1名募集正社員 / FCM訪問看護ステーションすみだ

8時30分～17時30分

休憩60分

墨田区

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【月給】

360,000円～400,000円



【内訳】

・基本給：303,037円～329,475円

・固定残業代（月30.5時間分）：56,963円～70,525円

　※超過分は全額別途支給

　※実際の残業は月1時間程度



【手当】

・賞与：年2回（実績：計2か月分）

・昇給：年1回（業績による）

・物品手当：5,000円

・インセンティブ手当：2,000円/件（月90件超から。月平均42,000円支給実績）

　7月8月・1月2月は1件目から50円支給



【想定年収】

入職5年目 508万円

【社会保険】

■健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険



【福利厚生】

■退職金あり（中退共加入：試用期間終了後から）

■ユニフォーム貸与（社内洗濯・持ち帰りなし）

■スマホ・タブレット貸与

■電動自転車貸与（通勤利用可）

■交通費全額支給

■マイカー通勤可（駐車場は自己契約）

■転居支援あり（物件探し＋転居お祝い金：20万円）

■副業OK

■クラブオフ加入（各種割引サービス）

■ウォーターサーバー・お菓子無料

■育児時短勤務制度あり



【教育体制】

■教育体制

入社後は、同行訪問やe-ラーニングを通じて、一般業務や知識、ご利用者様の情報を覚えていただきます。

一人のご利用者様に対して2～3回同行訪問を行い、あとは一人ひとりの習熟度に併せて対応しています！

一つ一つ丁寧に確認を取りながら業務を教えていきますので、未経験・ブランクありの方も安心して始められます！

訪問のなかで困ったことや不安なことは、LINEWORKSを活用したビデオ通話など、みんなで解決できるような環境を整えています！

■スキルアップ支援

・e-ラーニング導入

・外部研修費用補助あり：3万円（負担額については稟議申請にて決定のため、増減あり）

・算定研修費用全額会社負担

■キャリアステップ

メンバー→主任→管理者→所長



【定年】

■定年60歳（再雇用65歳まで）

完全週休2日制（土曜日・日曜日）

年間休日125日



有給休暇（半日単位で取得可）

リフレッシュ休暇5日（自由取得）

年末年始休暇（12月31日～1月3日）

産前産後休暇／育児休暇（実績あり）

介護休暇（実績あり）

慶弔休暇

【必須資格】

■作業療法士

■臨床経験3年以上



【年齢・経験】

年齢不問／学歴不問

ブランクのある方・主婦/主夫も歓迎

訪問リハビリ未経験歓迎