求人数511,220件(6/24 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

大手自動車部品メーカーの生産技術/八和田山EG部 独立系大手自動車部品メーカーで安定感あり!高速補助・通勤バス・寮・食堂・大浴場など働きやすい環境!正社員 / 株式会社三五

株式会社三五 求人ID:386358563
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 祝い金あり

仕事内容

【ミッション】
製造技術員として製造部を支援し生産性の維持・向上を図る

【仕事内容】
(1)製造現場の生産性改善
 現場ラインの生産性(稼働率・良品率等)改善のための課題抽出と改善案立案・実行
(2)設備/保全計画立案と推進
 予知保全導入(振動、温度監視予兆データの運用など)や設備改造・改善の仕様検討・見積・執行
(3)設備/施設/経費予算立案と推進
 年間設備投資計画及び施設維持管理予算策定及び執行
(4)新規プロジェクト製造準備
 新製品立ち上げに伴う製造準備(新ライン受入の為のラインレイアウト、予備品の準備や生産技術部からの設備管理情報引継ぎ等)
(5)老朽設備更新業務
 稼働年数や故障頻度、経済合理性を理由に既存設備を点検・評価し、計画的に設備を修理・改造・部分更新・全面更新を企画推進


・独立系大手自動車部品メーカーで大手完成車メーカーに多数の導入実績!抜群の安定感〇
・海外10拠点にてグローバルにビジネス展開!将来性とさらなる成長〇
・平均勤続年数17.6年&育児休暇からの復帰率100%&年間休日121日!と安定のワークライフバランス〇

【お問合せNo】※お問合せの際はこちらの番号をお伝え下さい。
JOBID:53474

当求人はアチーヴキャリアの職業紹介サービスを通してのご応募となります。
下記「地図情報」の事業所 MAP は、アチーヴキャリアの窓口事業所です。
※職業紹介事業者許可番号(13-ユ-304061)


【Q1】サービス利用に費用はかかりますか?
費用負担は一切ありません。
転職相談、求人案件紹介、職務経歴書の添削、面接対策、企業面接調整、条件交渉など、全サービスを無料でご利用いただけます。

【Q2】コンサルタントとの面談時間はどれくらいですか?
1 時間前後が目安です。
転職の目的やご希望条件、過去のご経歴などをお伺いいたします。

【Q3】社名非公開求人とは?
企業様の都合もあり、社名非公開としている求人です。
登録後、利用規約にご同意頂いた方には詳細情報も公開しております。

【Q4】すぐに転職するつもりがなくても、登録できますか?
もちろん大丈夫です。ご相談だけでもお気軽にお問い合わせください。

20260612 14947 16lqx32 20260612 14947 p7hq7m
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム/10:00〜14:45)
勤務時間/8:30〜17:15(標準労働時間帯)
実働時間/8時間(標準労働時間)
休憩時間/45分
残業時間/有 月平均20〜45時間

勤務地

みよし市

交通

-

給与

月給:28万2200円〜32万1600円

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・交通費規定支給(上限月15万円)
・各種手当有(残業、家族)
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・単身寮※規定有
・各種見舞金制度
・旅行補助制度
・貸付金制度
・自己啓発融資制度
・資格取得支援
・企業年金基金
・グラウンド、トレーニング施設
・組合行事
・社用バス有
・有給休暇
・試用期間有:3ヶ月※条件変更なし

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格


・工場での実務経験(生産技術、製造技術、設備保全など)


・電気(PCL理解/操作)、CAD操作などの知識/経験ある方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社三五

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ