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正社員

【資格必須】児童指導員《教員免許をお持ちであれば10,000円の手当あり》正社員/完全週休二日制なのでプライベートも充実☆/見学OK/楽しく勤務しませんか?正社員 / 株式会社アスカ_チャイルドサポートいしがきⅡ

株式会社アスカ_チャイルドサポートいしがきⅡ 求人ID:386533115
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
◎資格必須◎沖縄県石垣市新川にある
児童発達・放課後等デイサービス
【チャイルドサポートいしがきⅡ】です♪

一緒に勤務できる
児童指導員さんを募集しています♪

☆ POINT ☆
===============
・昇給あります!
日頃の貢献をしっかりと評価し還元いたしますので、
モチベーションにも繋げていただけます♪

・残業はほぼなし◎
プライベートの時間をしっかりと確保しながら、
無理なく働けます!

マイカー通勤OK
無料駐車場あります◎

未経験・ブランクOK◎
サポートいたしますので
ご安心ください♪

有給休暇取得率も100%を
目指していいます♪

☆ どんな施設?
_______________
重症心身障害児の受け入れを
行っています!

療育が必要なお子さんに向け
専門職、保育士さんが総合的に
サポートできる体制を整えています♪

お子さん一人ひとりの個性を
大切にしながら、成長を
サポートしています(*^▽^*)

☆ お仕事内容
_______________
・児童発達支援・放課後等デイサービス
 での個別支援
・お子さんとの遊びや学びを通じた
 支援活動
・保護者とのコミュニケーション、
 報告書作成
・ミーティング
・送迎業務
・排泄介助、食事介助
など

【PR・職場情報】
◎資格必須◎沖縄県石垣にある療育施設で
児童指導員さんを募集中♪

未経験OK
ブランクOK
サポートいたしますので
ご安心ください(*^▽^*)

興味がある方一度
見学へ行きませんか?

見学へ行く際
一緒に同行いたします♪

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求人のお問い合わせは
担当 古堅まで!

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『仕事No.jb627325』

【求人の特徴】
未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/研修あり/シフト制/見学のみOK/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/資格優遇/残業ほぼなし/夜勤なし/週休2日/日勤/詳細応相談/50代活躍中

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・週5~6日からOK
・主婦・主夫歓迎
・長期
・バイク通勤OK
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・研修あり
・社会保険完備
・50代以上応募可
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・産休制度あり

668 690 691 688
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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
08:01 ~ 18:00 の間 8時間以上

勤務地

石垣市

交通

-

給与

月給199,000円~309,200円
基本給:174,000円~279,200円
処遇改善加算手当 :20,000円
資格手当:5,000円~10000

※国家資格なし5,000円 
 国家資格あり10,000
 
①教員免許あり:10,0000円支給
②教員免許なし:実務経験2年以上 5,000円支給

待遇・福利厚生

社会保険完備
昇給・賞与あり
有給休暇あり
マイカー通勤OK
無料駐車場あり
産休育休あり
介護休暇あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社アスカ_チャイルドサポートいしがきⅡ

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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