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正社員

自動車・電機部品メーカーの生産技術(CAD設計・金型製造・工程改善) 「ただ作るだけ」から、"工場を進化させる側"へ。 CAD経験を活かして、生産技術にチャレンジしませんか?正社員 / 株式会社 第一製作所

株式会社 第一製作所 求人ID:386538453
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 食事付き
  • 祝い金あり
  • 車通勤可

仕事内容

【生産技術】
■CAD(2D・3D)での
 プレス金型や治具の設計
■工作機械を使って、金型部品の製造、
 及び金型の組立
■製造工程の改善提案
■設備や機械の工程調整
■NC旋盤などの加工データ作成
■現場スタッフとの改善ミーティング
■品質改善や不良対策 など

例えば、
「部品をセットしづらい」
という現場の悩みを
治具を改良して改善。
作業時間が半分になったことも。

《入社後の流れ》
最初は簡単な図面修正や
データ入力から、
先輩社員がマンツーマンで
丁寧に教えます。

【1日の流れ(例)】
8:00 朝礼・現場確認
8:15 CADで図面修正
9:00 金型の製造
11:00 現場との改善打合せ
12:00 昼休憩
13:00 NCデータ作成
14:00 金型の製造
16:45 進捗確認・翌日準備
17:00 退社
※残業は月平均10時間程度
※定時退社の日も多数あり

「毎日同じ作業だけでは物足りない」
「もっと改善や設計に関わりたい」
そんな製造経験者の
ステップアップも歓迎!

プレス・溶接・組立まで
一貫生産を行う金属加工メーカーで
工場をより効率良く、
より働きやすくするための
"仕組みづくり"をお任せします。

ただ図面を書くのではなく、金型の製造や、
現場の声を聞きながら、
「もっと作業しやすくするには?」
を考えていく仕事です。

【ここがポイント】
□土日休み&年間休日120日以上
□残業少なめ(月平均10h程度)
□CAD経験を活かしてキャリアUP!
□20代・30代活躍中のフラットな社風
□100円弁当あり♪食費も節約できる
□資格取得支援あり(費用全額会社負担)

入社時点で高度なCADスキルは不要。
「学校で少し学んだ」
「図面修正を少しやったことがある」
そんなレベルでOK!
現場を知るところから始め、
少しずつ工程改善や設計業務へ
ステップアップしていきます。

【こんな会社】
1959年創業。
プレス・溶接・組立まで
一貫生産を行う金属加工メーカー。
地域密着の安定企業として
自動車関連部品を中心に
幅広いモノづくりを支えています。

【当社で働く魅力】
■若手のアイデアが活かせる!
20代・30代社員が中心となって活躍中!
社長との距離も近く
「こうしたらもっと良くなる」
という提案も発信しやすいです。
年齢や社歴に関係なく
良いアイデアは積極採用しています。

■『工場改善』の面白さを実感できる
自分が設計した治具や改善案によって
現場の負担が減ったり
生産効率が上がったり。
「自分の仕事が役立っている」
という実感をダイレクトに感じられます。

■安定企業で腰を据えて働ける
沼津エリアで
モノづくりを支えて60年以上。
大手メーカーとの取引もあり
業績は安定。
最新CADやロボット設備も積極導入し
スマート工場化も進めています。

■食費が節約できる♪
\社員から好評/
温かいお弁当がなんと1食100円!
毎日のランチ代を抑えられます

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00〜17:00
※残業/月10h程度
※1ヵ月あたりの平均所定労働時間163時間

勤務地

沼津市

交通

-

給与

月給 21万円以上 ※下記参照

待遇・福利厚生

昇給あり
賞与年2回
(8月・12月/前年度実績あり)
社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
交通費規定支給(月10,000円まで)
車通勤OK
バイク通勤OK
家族手当
役職手当
資格取得支援制度あり
転勤なし
お弁当1食100円
制服貸与

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

高卒以上

↓こんな方は特に歓迎↓
・工業高校や機械系学科卒の方
・CAD(2D・3D)の経験がある方
・製造現場経験を活かしたい方
・工程改善に興味がある方
・NC旋盤や
 マシニングセンターの知識がある方

未経験OK!人柄重視採用!
「モノづくりに興味がある」
「CADスキルを伸ばしたい」
そんな前向きな気持ちを歓迎します!

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社 第一製作所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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