【ホテルレストランのスチュワード】＜未経験OK＞経験を積みキャリアアップを目指せる！正社員 / (株)セントラルサービスシステム　ホテルグランヴィア京都 【111SK】

7-23時の間でシフト制/実働8時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
月間総労働時間173時間
※勤務時間等制限がある方は
契約社員でのご案内も可能。
お気軽にご相談ください。

＜シフト例＞
7:00～16:00、14:00～23:00
※基本残業月20時間以下

＜先輩からの声＞
「全く違う業界からの転職だったので
不安でしたが、しっかりした研修と
先輩たちのサポートのおかげで
今では自信を持って仕事ができています。」
（入社3年目・30代）

京都市下京区

東海道本線(米原－神戸) 京都駅 徒歩 2分

月給22万円～30万円
・決算賞与含めて賞与年3回支給（2025年実績）
　※人事考課規程に準じる
　転居を伴う転勤の可能性がある場合：賞与年2.5ヶ月分支給
・昇給年1回

＜各種手当あり＞
・交通費規定支給（月上限4万円までの実費支給）
・時間外手当（残業代を全額支給）
・役職手当
・職能手当
・資格手当（第2種衛生管理者：月1000円）
・家族手当（配偶者：1万円/月、子1人：5000円/月）
・一律住宅手当（月3000円～5000円）上記月給に含む

＜セントラルサービスについて＞
ホテルや結婚式場における【スチュワード業務】を、
いち早く日本に取り入れたパイオニア企業です！

東証スタンダード市場に上場しており、
老舗ホテルから大手外資系ホテル、老舗結婚式場、
テーマパークまで多岐にわたります。

全国で取引先施設は増え続け、
事業所も全国に約180ヶ所以上あり安定成長中です◎
大手のお客様が取引先ですので、
”今”も”今後”も安心して働ける環境が整っています。
長く安心して働ける待遇として
昇給の他、住宅手当・家族手当・資格手当・研修制度なども充実。
産前産後・育児休暇の取得実績もあり、
ライフステージが変わっても安心して働けます＊

支払方式：月1回

交通費：別途一部支給
★将来的に、事業拡大や
異動により転居を伴う
可能性があります

＜勤務地について＞
京都の玄関口「京都駅」直結の利便性と洗練された
施設を誇る【ホテルグランヴィア京都】
ご宿泊だけでなく、お食事、ご宴会、お待ち合わせと
様々な理由でご利用していただいているホテル

・健康保険あり・厚生年金保険あり・雇用保険あり・労災保険あり
・独身寮あり：自己負担は月3万円&水道光熱費のみ！
　会社都合により単身赴任または
　配偶者帯同赴任をする場合は、
　家賃補助・敷金・礼金・
　仲介手数料の補助があります。
・退職金あり
・社員持株制度あり
・ベネフィットステーション