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正社員

未経験スタートOK◎福利厚生が手厚い大手企業の正社員求人!【豆乳飲料の製造オペレーター】賞与6ヶ月分実績★年間休日122日◎正社員 / ハルナプロデュース株式会社

ハルナプロデュース株式会社 求人ID:386879581
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 食事付き
  • 制服あり
  • 車通勤可
  • 夜勤

仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
不定期
5勤2休のシフト制

【仕事内容】
★☆豆乳飲料の製造オペレーター大募集☆★

全国的に知られている紙パック豆乳の製造工場で、
機械オペレーターとしてライン管理や設備操作をお任せします!

【主な業務】
◆製造ラインの見回り・異常チェック
◆機械の操作、安全確認
◆製造開始から終了までの段取り作業など

製造作業は基本的に機械が自動で行うため、
主なお仕事は機械の操作サポートや補助、点検・メンテナンスです。

\未経験からスタートした方が多数活躍中/
先輩スタッフがそばで丁寧にサポートするので
未経験の方も安心して始められます。
焦らず、自分のペースで少しずつ覚えていける環境です♪


※業務の変更、就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

【ここがポイント】
【Point】
◇賞与年2回あり◎前年実績は6.04ヵ月分!
◇各種手当やユニークな福利厚生が充実★
└スポーツ・温泉施設が無料など♪
◇年間休日122日でお休みも充実!
◇寮完備【1DK 25,000円】

【福利厚生・待遇】
◇社会保険完備
(雇用/労災/厚生年金/医療保険)
◇確定拠出年金
◇賞与年2回(前年度実績:6.04ヶ月)
◇昇給/年1回(前年度実績:5.61~7.02%)
◇ベースアップ(4期連続実施:累計2.5万円)
◇退職金制度
◇定年65歳
◇再雇用制度
◇資格取得費用補助
◇欠勤控除あり
◇食事補助あり
◇新入社員研修
◇ハルナビジネススクール
(資格取得支援プログラム)
◇制服貸与
◇持株会
◇個人ロッカーあり
◇提携スポーツ・温泉施設が利用無料
◇独身の方向け縁結びサービス利用可能
◇葬儀支援サービス
◇資産掲載に関する個人相談会(年2~3回開催)
◇従業員コミュニケーション費補助
◇車・バイク通勤OK
◇髪型自由・ひげOK

交通費支給/2交替/3交替/夜勤・深夜/賞与・報奨金・慰労金あり/キャリアアップができる/資格・免許取得支援あり/車・バイク通勤OK/手当てが充実/食事支給・補助あり/制服あり/友達・仲間と一緒に働く/産休育休取得事例あり/社会保険完備/大手企業/経験者優遇!/未経験OK/40代活躍中

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

07:00~16:00、16:00~01:00
   
【日勤】
・7:00~16:00
【夜勤】
・16:00~翌1:00

【イレギュラー】
生産状況によって、月1~2回程以下のシフトも発生します。
・19:00~翌4:00
・22:00~翌7:00

*シフト制(2交替)
*残業時間
 月平均:20時間以下

*ワークライフバランスを重視した働き方ができます◎

勤務地

利根郡みなかみ町

交通

沼田駅

給与

月給195000円~312000円
残業:20時間+深夜30時間で月給235,000円
年収例:20歳/未経験入社・・・400万円
(月給23.5万円)×12ヶ月+賞与(6.04ヶ月)
◆資格手当(100種)あり
例)フォークリフト2,000円/月
◆子ども手当あり(22歳以下の子1名あたり10,000円)
◆時間外手当
◆深夜手当:+30%支給※従業員の身体への負担を考慮し法定25%以上
◆試用期間あり(3ヶ月:期間内/同条件)

【交通費】
交通費支給あり
実費支給(上限あり) 月額40,000円まで

待遇・福利厚生

◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇社会保険完備
◇制服貸与
◇食事補助
◇契約保育施設
◇提携スポーツ施設:無料
◇確定拠出年金
◇独身寮完備
◇各種手当
 通勤:規定支給
 資格:1000円~3万円/月
 家族:1人あたり1万円/月

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応募方法

応募資格

◆未経験スタートOK
◆学歴不問
◆新卒・第二新卒活躍中

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企業情報

会社名称

ハルナプロデュース株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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