小規模多機能のケアマネジャー正社員 / ミモザ　株式会社

高齢者介護一筋！創業25年以上！首都圏を中心に事業所を190以上展開するミモザが、
「ミモザ三田（小規模多機能型居宅介護）」を2026年9月1日にオープンします。
オープニングスタッフ募集中！
※開所前の勤務・研修場所は近隣施設を予定しています。開所前の面接場所は本社となります

ミモザ株式会社 採用担当です。
一緒にミモザで働く仲間を募集しています！
私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？
あなたのご応募お待ちしております！

弊社では、5年ごとの介護支援専門員の更新研修費用は全額会社負担です。
研修日は出勤扱いとなります。

また、面接前にお仕事相談も可能です！
詳細はページ下部の「お仕事相談の問い合わせはこちら」をご確認ください。

＜ミモザ小規模多機能型居宅介護での仕事＞
毎日を安心してお過ごしいただけるように、介護スタッフが24時間常駐。身体介護はもちろん、
健康状態の把握や状況に合わせた迅速な対応を行います。
また、看護スタッフと連携を図りながら、ご利用者の健康維持・管理のサポートをします。

ミモザでは、医療機関と連携を図り「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。
ご利用者に「第2のライフステージ」として過ごしていただけるよう、
日々のコミュニケーションを通じてお一人お一人の生活感を把握していきます。
【仕事内容】
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。
未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

＜主な業務内容＞
〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり）
〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。
※その他の介護業務もお願いする場合あり

＜働く先輩スタッフの声＞
「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。
チーム一丸となって作ったケアプラン、それを基にみんなでケアした結果、ご利用者やご家族から「ありがとう」と声をかけいただけたときは、とても達成感があります。ケアマネはチームケアのきっかけにもなれますし、みんなとの連帯感が生まれるのもやりがいの一つです。

＜社内研修制度＞
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊