求人数510,737件(6/24 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

調理・メニュー開発責任者候補 今の店では叶わない挑戦を。次の看板メニューは、あなたの一皿から。月給40万円以上で料理長候補募集。 正社員 / 株式会社正悦

株式会社正悦 求人ID:387007499
求人の特徴
  • 寮・社宅あり
  • 食事付き
  • 祝い金あり
  • フリーター歓迎

仕事内容

あなたにお任せしたい仕事

■調理業務全般
■食材管理・発注業務
■衛生管理・品質管理
■スタッフ教育・育成
■新メニューの企画・開発
■調理場のマネジメント

単なる調理担当ではありません。

「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」

を考えながら、
店の味づくりを牽引していただきます。

現場の声を大切にする会社だからこそ、
良いアイデアは積極的に採用。

食材選定やメニュー開発にも携わりながら、
料理人としての可能性を存分に発揮できます。

【この仕事の魅力】
★あなたの料理が看板メニューに
経験やアイデアを活かし、新たな人気商品を生み出せます。

★大きな裁量権あり
現場の意見を尊重。あなたのこだわりを形にできる環境です。

★学び続けられる環境
繁盛店視察を通じて、最新トレンドや成功事例を学べます。

★仲間と店を成長させるやりがい
スタッフ育成やチームづくりにも携わり、店づくりの中心として活躍できます。

「今の店では、もう料理人として成長できない。」

そんな想いを抱えるあなたへ。

創業55年。
静岡で愛され続ける繁盛店の次の味を、一緒につくりませんか。

調理責任者・料理長候補募集
月給40万円以上+報奨金手当

経験・技術・実績を最大限評価します。

ただ決められたメニューを作るだけ。
本部の指示通りに調理するだけ。
新しいアイデアがあっても採用されない。

そんな環境に物足りなさを感じていませんか?

当店が求めているのは、
「もっと美味しい料理を作りたい」
「お客様を感動させたい」
「自分の料理で店を成長させたい」
という強い想いを持つ料理人です。

創業55年の歴史を大切にしながらも、
私たちは現状維持を選びません。

新しいメニュー。
新しい食材。
新しい挑戦。

あなたの経験や発想が、
次の看板商品を生み出すかもしれません。


【最後に】
料理人として培ってきた経験を、
もっと活かせる場所がある。

もっと評価される場所がある。
もっと挑戦できる場所がある。

私たちは、
現状に満足せず、
より良い料理を追求し続ける仲間を探しています。

あなたの経験が、
この店の未来を変える力になります。

まずは一度、お話ししませんか。

36b918385812f2b7503e2f453eab0545a8a4c867
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)【静岡市駿河区】
・13:00〜22:00

(2)【焼津市八楠】
・ 8:00〜17:00

※休憩あり
※シフトや状況などにより異なります。
詳細はお問い合わせください。

勤務地

静岡市駿河区

交通

-

給与

月給 40万円以上 ※下記参照

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■昇給あり
■社員寮完備
(ワンルーム/月2万円)
■健康診断(年1回)
■制服貸与
■社員割引
(グループ店舗利用50%OFF)
■社員旅行
(国内・海外実績あり)
■懇親会開催
(月1回程度/会社負担)
■繁盛店視察研修
(東京・大阪・名古屋など)

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

未経験者歓迎
既卒・第二新卒歓迎
フリーター歓迎
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
学歴不問・経験不問
U・Iターン歓迎


□調理長・料理長経験者
□副料理長やチーフとして活躍中の方
□和食・洋食・中華・創作料理などジャンル不問
□メニュー開発に挑戦したい方
□調理技術を正当に評価されたい方
□今より高いステージで勝負したい方
□将来的に統括料理長を目指したい方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社正悦

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ