機能訓練指導員(ST・PT・OT) 評価して考えて、変化をつくる。あなたの専門性がそのまま支援の質になる環境！正社員 / ハッピーテラス　静岡敷地教室

2〜6歳の子どもたちを対象とした
療育支援をお願いします。

お子さま一人ひとりに合わせた
療育プログラムの考案・実施がメインです。
(1コマ45分、1日に2コマ程度)

PT・OT・STとしての専門性を活かし、
身体機能・発達・言語面などを踏まえた
支援内容の設計・実施を行います。


【1日の流れ】
11:00　出勤
・教室の掃除、スケジュール確認
・子どもの特性に合わせたトレーニング設計

13:00　療育スタート
・1コマ45分の個別トレーニング
(運動療育、言語トレーニング、遊びを通じた支援など)

18:00　終了
・日誌作成、支援の振り返り

19:00　退社


【入社後の流れ】
ご経験に応じて
基礎的な部分から学ぶ座学から
丁寧にスタート！

その後、先輩スタッフの支援を見ながら
評価の視点や関わり方を学び、
徐々にトレーニングのサポートを
担当していただき、
ご自身の支援スタイルを形にしていきます！

2〜3ヶ月を目安に、
個別トレーニングを一人で
設計・実施できる状態を目指します!!

【ハッピーテラスについて】
当施設は、2〜6歳の未就学児を対象とした
児童発達支援施設です。
(1日の定員は10名)


【機能訓練指導員としてのやりがい】
★専門性を活かした"支援設計"ができる！
PT・OT・STとしての知識をもとに、
運動・言語・感覚などの観点から
個別トレーニングを組み立てます。

★評価→仮説→実行→改善のサイクルが回せる！
「なんとなくの支援」ではなく、
成長に対して論理的にアプローチできます。

★できた！の変化をダイレクトに実感！
1対1だからこそ、
小さな成長も見逃さず関われます。


【おすすめポイント】
★11時出勤！
朝はゆっくり、リズムも整えやすい◎

★完全個別(1対1)療育！
流れ作業ではなく、専門性を発揮できます◎

★送迎業務は一切なし！
支援に集中できます◎

★残業なし＆持ち帰り仕事なし！
実働7hで無理なく働けます◎

★研修制度も充実！
入社後は座学＋OJTで丁寧にサポート◎

★賞与年3回＆昇給年1回！
頑張りはしっかり評価◎

【従業員構成】
20代　1名
30代　2名
50代　1名
(男性1名 女性3名)

他、非常勤スタッフ
20代　2名


【採用予定人数】
1名