居宅ケアマネージャー 月給22.4万円〜+賞与年2回!主任ケアマネ2名在籍| 未経験から成長できる環境| 土日祝休み中心×残業ほぼなし 正社員 / 医療法人社団凜和会　ケアマネージメントセンターフォレスタ藤枝

居宅介護支援事業所にて、
ケアマネジャー業務を
担当していただきます。

利用者様やご家族の
相談対応を行いながら、

一人ひとりに合った
ケアプラン作成を行います。

【主な業務】
・ケアプラン作成
・モニタリング
・利用者様、ご家族との相談対応
・サービス担当者会議の開催
・各事業所との連絡調整
・給付管理業務
・認定調査業務
・各種書類作成


【入社後の流れ】
入職後は先輩ケアマネジャーが
業務を丁寧にサポート。

利用者様対応やケアプラン作成なども
一つひとつ学べます。

毎月の施設内研修や外部研修参加支援もあり、
継続的なスキルアップを目指せる環境です。


★従業員の6〜7割以上が女性
★産休・育休取得実績あり
★中途社員比率8割以上
★管理職登用実績あり
★離職率10%未満


「ケアマネ資格を活かしたい」
「実務経験がなくて不安」
「相談しやすい職場で働きたい」
そんな方も活躍できる環境です。

フォレスタ藤枝では
居宅ケアマネジャー5名が在籍。

そのうち主任ケアマネが
2名在籍しており、
未経験の方や経験の浅い方も
相談しながら成長できます。

また、訪問看護、
訪問リハビリ、
福祉用具など
13事業所を展開しているため、

多職種との連携が取りやすく、
利用者様に合った支援を
提案しやすい環境です。


【ここがポイント】
■月給22万4700円〜
■賞与年2回
■土日祝休み中心
■残業ほぼなし
■主任ケアマネ2名在籍
■居宅ケアマネ5名体制
■未経験歓迎
■研修制度充実
■子育て支援制度あり
■提携保育所利用可能
■離職率10％未満


☆育児支援制度充実☆
・子育て支援制度
（保育料補助、提携保育所、
　時短勤務、看護休暇、入学おめでとう手当）
※上記手当や制度は、法人規定によります。


■■当法人について■■
医療法人社団凜和会は、
藤枝市を中心に介護施設3施設、
介護サービス13事業所を運営する
地域密着の医療法人です。

訪問看護・訪問介護・リハビリ・福祉用具・
サービス付き高齢者向け住宅など、
在宅から施設まで幅広いサービスを展開。

ケアマネジャーだけでなく、
看護師・介護職・リハビリ職など
多職種が連携しながら利用者様を支えています。

毎月の施設内研修に加え、
外部研修への参加支援も実施。
知識や経験を積みながら、
長くキャリアを築ける環境です。