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正社員

言語聴覚士・リハビリスタッフ(老健・デイケア・訪問) 3領域で経験が積める。在宅復帰を支えるST募集!【月給23.4万円以上+賞与】 正社員 / 医療法人社団凜和会 介護老人保健施設フォレスタ藤枝

医療法人社団凜和会 介護老人保健施設フォレスタ藤枝 求人ID:387182974
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 祝い金あり
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中
  • フリーター歓迎
  • 託児所あり

仕事内容

【仕事内容】
介護老人保健施設・デイケア・訪問リハビリの
いずれかでリハビリ業務を担当します。

配属先は希望を考慮して決定。
これまでの経験や、
今後チャレンジしたい領域などを
伺いながら相談して決めています。

利用者様の状態を評価し、
一人ひとりに合わせた
リハビリテーションを行います。

【主な業務】
・心身機能や日常生活動作の評価
・リハビリ計画の作成
・個別リハビリ
・集団リハビリ
・生活リハビリの実施
・カンファレンス参加
・居宅訪問
・担当者会議への参加
・多職種との連携

◆入社後の流れ
入社初日にオリエンテーションを実施。
配属後は担当スタッフが1か月間実務を
マンツーマンでサポートします。
未経験やブランクのある方も安心♪
また、外部講師を招いた研修や
毎月の施設内研修で、知識・技術の
ブラッシュアップを支援しています。

在宅復帰だけでなく、
在宅生活の継続まで支える。

フォレスタ藤枝では、
介護老人保健施設・
デイケア・訪問リハビリの
3領域を展開しています。

言語聴覚士として
幅広い経験を積みながら、
専門性を高められる環境です。

介護施設未経験の方や
ブランクのある方も歓迎。

研修制度や
マンツーマン指導があるため、
安心してスタートできます。


【ここがポイント】
★PT・OT・STいずれかの資格で応募可能
★老健・デイケア・訪問の3領域を経験できる
★月給23万4000円〜28万2000円
★賞与年2回
★日曜固定休
★残業少なめ
★子育て支援制度あり
★研修制度充実
★保育料補助制度あり

◇子育て支援制度あり
 保育料補助
 提携保育所
 時短勤務
 看護休暇
 入学おめでとう手当
※上記手当や制度は、法人規定によります。



◆◆当法人について◆◆

医療法人社団凜和会は、
藤枝市を中心に介護老人保健施設、
デイケアセンター、訪問リハビリテーション、
サービス付き高齢者向け住宅、
訪問介護事業所などを運営しています。

「住み慣れた地域で、
その人らしい暮らしを続けること」を大切にし、
医師・看護師・介護職・リハビリ職など
多職種が連携しながら地域の高齢者を支えています。

フォレスタ藤枝では、入所・通所・訪問の
サービスを通じて在宅復帰支援に力を入れており、
利用者様の生活に長く関われることが特徴です。

研修制度や子育て支援制度も充実しており、
専門職として成長しながら
長く働ける環境づくりを進めています。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

【日勤】8:30〜17:30(休憩あり)    

★シフト表による勤務になります
★無駄な残業も無く、残業も少なめ!
★家庭や子供の用事でお休み調整可

勤務地

藤枝市

交通

-

給与

月給 23万4000円〜28万2000円

待遇・福利厚生

・社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・昇給年1回
・賞与年2回(6月・12月)
・交通費支給(上限5万円)
・処遇改善交付金
・退職金制度
・時間外勤務手当
・夜勤手当
・エコ通勤手当
・禁煙手当
・住宅手当(条件あり)
・家族手当
・資格支援制度
・職員親睦会(忘年会や食事会、イベントなど)
・制服貸与
・慶弔見舞金制度
・マイカー通勤OK
・健康診断
・社員食堂・食事手当
・転勤なし
・研修制度充実
・分煙・禁煙オフィス

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応募方法

応募資格

【必須】
・言語聴覚士(ST)

未経験者歓迎
既卒・第二新卒歓迎
フリーター歓迎
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
ブランク歓迎
学歴不問
経験不問
年齢不問
U・Iターン歓迎
ハローワークでお仕事をお探しの方歓迎


【歓迎経験・活かせる経験】
・病院
・クリニック
・回復期リハビリ病院
・訪問リハビリ
・デイケア
・介護老人保健施設
・療育施設
・高齢者施設
での就業経験

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企業情報

会社名称

医療法人社団凜和会 介護老人保健施設フォレスタ藤枝

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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