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正社員

未経験でもケアマネージャーの資格があればスタートできます!ブランクOK・残業なし・定時帰宅可能な介護職正社員 / 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル上松

社会福祉法人サン・ビション グレイスフル上松 求人ID:387206386
求人の特徴
  • 車通勤可

仕事内容

【お勧めのポイント】
・日勤のみ/残業なし
・充実の福利厚生
・ケアマネージャーの資格を活かせる
・入職祝い金最大10万円支給(規定あり)
・家庭やプライベートと両立しやすい環境

【お仕事内容】
特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー業務を中心にご担当いただきます。
介護を必要とされる⽅々に安⼼・安全なケアをご提供いたします。

具体的には…
・ケアプランを作成するため、施設内の他のスタッフと連携し、施設に入居される方の施設サービス計画(ケアプラン)を作成するのがメイン業務です。
※利用者様の状況を確認するため介護職員として現場での介助業務も必要となります。

【働きやすさのポイント】
・スマホ・タブレットを使用した記録入力で業務効率化
・ノーリフティングポリシー徹底で身体的負担を軽減

未経験の方やブランクのある方も、研修制度・サポート体制が整っているため安心してスタートできます。
ひとりで抱え込まず、いつでも相談できる環境です。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00~18:00
実働8時間/休憩60分

※1日8時間、週40時間を基本とする
※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務地

その他長野県

交通

JR中央本線(名古屋~塩尻) 上松駅 より徒歩5分

給与

月給227800円〜256800円 資格手当:10,000円
職務手当:13,000円~17,000円
私服・臨時特手当:4,800円
特定処遇改善手当:5,000円 含む

【その他手当】
住居手当:~20,000円
扶養手当:5,000円~
役職手当 他 (規定による)

【昇給】
・昇給年1回(6月)

【賞与】
・賞与年2回(7月・12月)
2024年実績年間3.0ヶ月

入職祝い金 最大10万円支給
※詳しくは面接時に説明いたします

その他⼿当も充実
詳細は待遇・福利厚生をチェック↓

待遇・福利厚生

【充実した福利厚⽣制度】
社会保険完備
退職金制度
奨学金制度
資格取得支援制度
優秀職員・優秀事業所表彰制度
永年勤続表彰制度
福利厚生助成金
慶弔制度
心理カウンセラー配置
会員制リゾートホテル(保養施設)
介護休暇取得実績あり
育児休業取得実績あり 他

【有休取得率82.1% (2024年実績)】
有休も取りやすい環境です。

【職員の声】
やりがいがあると答えた職員 92%
職場の雰囲気に満足・おおむね満足と答えた職員 91%
「やりがいはあるが少し悩むことがある。」「相談できる同僚がいて心強い。」「先輩職員が気にかけてくれて働きやすい。」

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応募方法

応募資格

【必須条件】
・介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方
・PCの基本操作(Word・Excel)ができる方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・64歳までの方(定年が65歳のため)

【歓迎条件】
・未経験の方
・ブランクのある方
・主婦(主夫)の方

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企業情報

会社名称

社会福祉法人サン・ビション グレイスフル上松

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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