高齢者向け住宅での管理者候補 頑張りが報われる評価制度あり！資格を活かして働こう☆高い有給取得率！週休2日制でしっかり休める正社員 / 【公式】ゴールドエイジ 藤枝

☆デイサービス管理者として働く！

お任せするのは・・・
◇勤務表の作成
◇マネジメント
◇収支、教育など

▼長く安定的に働くために…
2023年度の有給休暇取得率は73.9％！
介護職は休みが取りにくいと思われがちですが、
きちんとプライベートも大切にできます。
介護の仕事を長く続けられるよう、
給与や休日、待遇の向上を
会社全体で力を入れています！

▼生きがいを叶えるために
上下関係を越えたチームケアで、
利用者様がイキイキと過ごせるよう
一人ひとりが役割を持って働いています。

デイサービスをお願いします☆

・週休2日制で予定も立てやすい◎
・充実の手当＆福利厚生で働きやすい！

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★単身で頑張るお母さん(お父さん)に　
　母子・父子手当/1万円
★会社負担で医療保険加入
★入社3年目・5年目・10年目に
　リフレッシュ手当
　3万円・5万円・10万円支給

▼その他の手当
勤続給
2，880円/月+人事評価
配偶者 2000円
第一子 5000円
第二子以降1人あたり 3000円
リフレッシュ手当
3年 3万円
5年 5万円
10年 10万円
母子父子手当(単身の方)/1万円(規定あり)

★本社は
　「愛知県ファミリー・
　フレンドリー企業」認定！
ワークライフバランスが
取りやすい環境が魅力です！

★SNSも更新中！
Instagram　@gold_age_life
　　　　　　@goldage_saiyo

【YouTubeチャンネル】
https://www.youtube.com/channel/UCbA7IyuN_Cmw12y56Ct2soQ/featured