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正社員

月給26.5万円~&年間休日110日&ブランク復帰も歓迎する介護スペシャリスト募集!正社員 / ガーデンテラス大和桜ケ丘

ガーデンテラス大和桜ケ丘 求人ID:387465396

仕事内容

\入社お祝い金20万円支給/

「マニュアルに縛られたくない」「現場でずっと活躍し続けたい」
あなたの望むスタイルで働けます
 
\ 仕事内容 /
ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス)を提供していただきます。
<具体的には>
■食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り)
■入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助)
■排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り)
■レクリエーションの実施 など

\ スタッフの声 /
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「大手企業の介護施設で10年近く働いていましたが、会社が大きくなっていくにあたり、現場の声が拾ってもらいづらくなったことに疑問を感じていました。
保守的・形式的なものにこだわりすぎて、ご入居者さま・スタッフが息苦しく堅苦しい生活を強いられるのは、きっと間違ってますよね。
施設で過ごす全ての人が伸び伸びと暮らせるように、現場に一番近いスタッフの気付きやアイデアなどの「生の声」がもっと大切にされなくてはいけないと感じていました。
シマダリビングパートナーズは、そんな現場の「やりたい」や「こうしたい」といった声をしっかり拾い上げてもらえ、イイと思った意見はスピード感をもって積極的に取り入れてくださる会社です。
基本的にノーといわれることはなく、会社をあげて実現に向けて力になってくれるので仕事もすごく楽しくなりますし、「私らしい良い介護をしよう!」と、どんどん前のめりになっちゃいます(笑)
こうした頑張りや成果を、しっかりと給与で還元してくれる会社の姿勢も嬉しく、やりがいを感じますね。
介護経験が浅い方にとっても、ある程度の経験年数を積み上げてこられたベテランの方にとっても、大変理想的な環境に感じてもらえると思いますよ!

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 



具体的なシフトパターンは以下の通りです



・7:00〜16:00 

・9:00〜18:00  

・10:00〜19:00 

・17:00〜翌9:00(夜勤)



休憩時間:日勤60分 夜勤120分



所定時間外労働:有り

勤務地

大和市

交通

-

給与

月給26万5,000円~34万5,000円

夜勤手当 7000円/回 賞与あり 2回(実績による)



【年収例】

年収350万円(月給26万5000円+賞与/入社1年目)

待遇・福利厚生

□社会保険(健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険)

□昇給(公正な査定評価あり)

□賞与あり(年2回)

 └業績により臨時賞与あり

□夜勤手当あり(7000円/回)

□交通費全額支給

□職場積立NISA(5000円/月)

□住宅手当(30歳未満 個人名義)

□引越し手当(規定あり)

□退職金制度(3年以上在籍)

□研修センター完備

□入社バースデー制度

□食事補助

□再雇用制度

□保養所あり

 └リゾートトラスト、東急ハーヴェストクラブ利用可

□部活動あり(ダイビング・ウィンタースポーツ・マラソン・写真・ボードゲームなど)

□国内研修・海外研修あり(「まなたび」制度など) 

□研修制度

┗入社時ウェルカム研修

┗ビジネスマナー研修

┗スキルアップ研修

┗階層別研修(介護職、管理職候補、管理職)

┗介護実技基礎研修

┗フランクリン・コヴィー「7つの習慣」

★介護技術はもちろん、社会人として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています!

年間休日 110日 シフト制(月8日〜9日)

入社後すぐ イベント休暇4日 

入社6ヶ月後有給休暇10日、

夏季休暇(4日間) 

冬季休暇(3日間)

慶弔休暇、

リフレッシュ休暇(勤続年数5年以上6日間)

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応募方法

応募資格

介護職員初任者研修以上

└資格取りたて、実務経験の浅い方、ブランク復帰の方も歓迎します!



▼こんな方に当社の介護はぴったりです!

◎自分のやり方やアイデアを現場に反映していきたい方

◎大手の介護現場で、自分の意見が通りづらくて悩んでいる

◎ずっと現場で介護を続けたい

◎年功序列でスキルアップしづらい環境に嫌気が差している

◎頑張りや成果を正確に評価してもらいたい

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

ガーデンテラス大和桜ケ丘

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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