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正社員

【資格必須】保育士/定員50名の小さな保育園で正社員募集♪賞与あり◎家計にうれしい♪給食補助あり◎経験・学歴不問です☆正社員 / 株式会社アスカ_ゆたか第二保育園

株式会社アスカ_ゆたか第二保育園 求人ID:387579143
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 車通勤可

仕事内容

【仕事内容】
◎資格必須◎・。・。・。・。・。・。・。・。
 定員50名のこども園♪
 正社員の求人です◎
・。・。・。・。・。・。・。・。

伊勢崎市にあるこども園から
正社員の求人が出ました☆

☆仕事内容★
ほぼ複数での担任となります!
保育業務全般のお仕事となります
・主活動の準備や実施
(屋外、屋内活動、給食の補助など)
・保護者対応、保育計画の作成
・行事の立案、運営
・児童の記録
・園だよりの作成
・施設内の安全点検
・その他保育に付帯する業務
 (掃除、戸締まりなども含む)

・給食の配膳、片付け
・施設内清掃
・制作の補助
・その他保育に付帯する業務
 (安全点検や掃除や戸締まり等)

☆勤務時間★
↓ローテーション勤務になります
①8:00~17:00
②9:00~18:00
③10:00~19:00
④11:00~20:00
⑤14:00~22:00
(休憩時間:60分)

休日出勤がある場合は
振替休暇あり◎

【PR・職場情報】
◎資格必須◎・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・

保育士経験あり♪
担当:福田おすすめの求人です!

職員の方々は明るく
家庭的な雰囲気の印象です◎

園長先生も優しく、
お休みも取りやすい施設です!

求人・採用のご相談は
元保育士の福田にお任せください★

小さな質問・ご相談もお受けいたします!

○求人よりもう少し短い時間なら…
○施設の雰囲気を知りたいな…
○苦手なことがあって心配だな…

・・・など、どんな些細なことも
お気軽にお問い合わせください☆

少しでも興味がございましたら
お気軽にご応募下さい♪

○転職したい保育士さん
○新卒の保育士さん
○未経験の保育士さん
○ブランクのある保育士さん

施設の見学も随時受け付けています!

求人にないことで
気になる事やご不明な点も
お気軽にお問い合わせ下さい!

・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・
『仕事No.jb646015』

【求人の特徴】
未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/土日祝休み/見学のみOK/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/土日のみ勤務可/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/有給消化率高/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/資格優遇/夜勤なし/日勤/詳細応相談/50代活躍中/60代活躍中

【求人のポイント】
・昇給あり
・残業なし
・交通費支給
・週5~6日からOK
・土日祝のみOK
・主婦・主夫歓迎
・長期
・バイク通勤OK
・車通勤OK
・平日のみOK
・社会保険完備
・50代以上応募可
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・産休制度あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:00~17:00
【勤務時間詳細】
08:00 ~ 22:00 の間 8時間程度

勤務地

伊勢崎市

交通

東武伊勢崎線『新伊勢崎駅』から車で10分

給与

月給184,000円
※経験を考慮して昇給します。

*特殊業務手当:12,800円
*夜間手当:5,000円
*通勤手当:上限10,000円/月
*昇給あり 1,500円~3,000円程度
*賞与あり 年2回 計4.0ヶ月分
*処遇改善手当 有(年度末に支給)
*給食補助 350円/食

待遇・福利厚生

◇社会保険
◇産休・育休あり
◇賞与あり
◇昇給あり
◇給食補助あり
◇交通費実費支給
◇駐車場完備
◇マイカー通勤可

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

保育士 and 幼稚園教諭第二種

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社アスカ_ゆたか第二保育園

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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