鋳造工場の製造スタッフ 「フルタイム勤務が少し不安…」という方も安心◎ 働き方を相談しながら技術を身につけられる製造スタッフ正社員 / 三鈴メタル株式会社

鋳造(ちゅうぞう)は、
様々な産業で使用される
モノづくりの起点となる大事な工程。

作成したい形の型を用意し、
その型に溶かした素材を流し込んで
製品を作る技術です。

【業務内容】
◆中子製造
鋳物(いもの)製品の中に
空洞があるものを作る際に
鋳型(いがた)の中に
はめ込む砂型を作る製造工程。

◆解枠作業
砂型の中で必要な時間をかけて
冷やされた鋳物を、
枠から砂型ごと分離して取り出す作業。

◆砂処理作業
鋳物製品の製造時には
大量の鋳物砂を必要とします。
弊社ではその供給管理、使用後の砂の回収、
その後の再生処理をします。

創業50年以上の三鈴メタル株式会社で、
モノづくりに関わる仕事を始めませんか？

お任せするのは、
鋳造工場内での製造サポート業務。
鋳造は、金属製品づくりの基盤となる重要なモノづくりの工程。

専門知識がなくても大丈夫。
現在活躍している先輩たちも、
ほとんどが未経験からスタートしています。

入社後は作業の流れや道具の使い方をイチから丁寧に指導。
相談しやすい雰囲気なので、
わからないこともすぐ聞けます。

さらに、フレックスタイム制を導入しており、
勤務時間の相談が可能。
ライフスタイルに合わせて働きやすい環境づくりを行っています。

【働きやすさのポイント！】
・未経験歓迎
・フレックスタイム制
・月給23万円〜27万円
・賞与年2回
・資格取得支援制度あり
・転勤なし
・車通勤OK
・長期休暇あり


《安心して長く働ける環境づくり》
弊社は法律事務所と連携を図り、
「予防法務」という考えを
製造業に置き換えることで生まれた、
3つの取り組みを実践しています。

【安全管理】
安全維持、災害を未然に防ぐ事は
作業能率や損失防止の観点だけでなく
技術者やその家族を守る事にも
繋がります。
請負先からの安全点検に加え、
自社の基準も設け、
現場からのヒアリングも毎日実施。
どんな小さい危険事項も軽視しません。

【労務管理】
労務管理事務所と顧問契約を結び
人事に関わる指導と助言を受け
コンプライアンスに則り
高い水準で管理を行います。
残業未払いをなくし、有給休暇を
取りやすい職場環境を目指します。

【人財育成】
新たな技術者の育成と
従業員の人間的・経済的成長のため
現場でのOJTに磨きをかけ
資格取得も全面的にバックアップ。
従業員は「人財」です。
従業員の成長をきちんと評価し
更なる成長を目指してもらえるよう
育成環境の整備に
取り組んでまいります。