キャリアアドバイザー 【自社募集です】採用強化中！"売る営業"ではなく企業と人を支えるお仕事正社員 / 株式会社Harvest Biz Career 富士営業所/hbc-gg11

【主なお仕事】
■企業対応
・新規企業へのご提案
・人材ニーズのヒアリング
・スタッフの提案、フォロー

■スタッフ対応
・面談、希望のヒアリング
・就業後のフォロー
・職場訪問や相談対応

担当エリアは、
富士市・富士宮市を中心とした静岡県東部エリア。


1日の仕事の流れ（例）
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応募状況やスタッフからの連絡を確認。
1日のスケジュールを整理します。


「最近、人手が足りなくて…」
「こういう人材が欲しい」
などのお悩みをヒアリング


「どんな仕事が向いているか」
「働き方の希望」などをヒアリング

　1日平均2〜4名ほど面談を行います




就業中スタッフへの連絡や、
企業様への状況確認などを行います


面談内容の入力や
企業様への報告を行います




未経験から"人材業界"に挑戦したい方へ。
でもこんな不安ありませんか？

「営業ってノルマきつそう…」
「数字ばかり追う仕事は苦手…」

実際の仕事は、
「人と企業をつなぐ調整役」。

スタッフの悩みを聞いたり、
企業とマッチングを考えたりと
"人に寄り添う仕事"が中心です。


■■ 未経験から独り立ちまで ■■
入社後は約3ヶ月を目安に研修を行います。

最初は、
・業界知識
・派遣のルール
・スタッフ対応方法
などをオンライン研修や
先輩同行を通して学びます。

いきなり一人で任せることはありません。

実際に、
飲食・販売・接客・工場勤務など、
異業種から転職した先輩も多数活躍中！

先輩社員との同行を重ねながら、
少しずつ担当企業を持っていきます。

営業メンバーは少人数体制なので、
相談しやすい環境です◎


[働く人・社風]
派遣社員はもちろんですが
私たち社員の働きやすさを
考えていける会社だと感じています。
急成長している会社なので、
管理面などまだ甘い部分は正直ありますが、
自分達で変えられる柔らかさがあります。
会社に求めるのではなく、
自分達で考え行動する人を増やしていきます。

[給与・待遇]
厳しいノルマは今のところないですが、
営業はやはり数値による評価。
学歴によって初年度の給与スタートは異なりますが、
評価されれば学歴はもちろん、勤続年数も関係ありません。
内部評価は非公開ですが、
評価ランクの設定に応じて給与が決定されます。

また、営業成績を様々な軸で点数化しており、
四半期ごとに順位なども出るため
定量的な観点から評価が可能になっております。
そのため評価次第で給与が上がらない、
賞与が減額といったこともあることにご留意ください。
成長し続けていけば心配は無用です。