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正社員

【流山市/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 首都圏3グループ

株式会社ツクイスタッフ 首都圏3グループ 求人ID:388301076
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務

・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・排せつ介助
(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事配膳、下膳
・口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・生活環境の整備
(居室清掃・リネン交換)
・介護記録

特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・未経験OK
・託児所あり
・車通勤OK

【施設概要】
開設:2012年4月
種別:特別養護老人ホーム
定員:100床(ユニット型60床・多床室40床)

【施設の特徴】
多床室・ユニット型を備えた特別養護老人ホームです。1階が多床室になっており、2階には6ユニット60名がご入居されております。

介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)8:30~17:30(休憩60分)
(3)13:00~22:00(休憩60分)
(4)22:00~7:00(休憩60分)

※勤務備考:
1ヶ月単位の変形労働時間制
入社1ヶ月は夜勤なし

夜勤回数/月:
月4回~。

勤務地

流山市

交通

東武野田線 初石駅

給与

月給242500円〜288200円 基本給:
142,500円~160,200円

固定手当:
資格手当:2,000円~10,000円
調整手当:10,000円
職務手当:10,000円~15,000円
管理職手当:5,000円※リーダークラスのみ

その他手当:
夜勤手当:8,000円/月
皆勤手当:10,000円
処遇改善手当:20,000円~30,000円

給与詳細:
月給には夜勤手当(8,000円/回、月平均4回として算出)を含む

賞与(前年度実績):
年2回(3ヶ月分)

昇給(前年度実績):
あり:年1回4月

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり

通勤手当:
上限30,000円/月

定年:
あり:65歳

福利厚生(福利施設):
制服貸与
施設内マッサージ

給食:
あり

託児所:
あり(生後半年~就学前対象)

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり

雇用期間の定め:
期間の定めなし

試用期間:
試用期間あり:3ヶ月(同条件)

その他待遇:
資格取得支援制度あり
研修あり
結婚・出産祝金あり
慶弔見舞金
定期健康診断
マイカー通勤可(無料駐車場あり)

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士

未経験OK

※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 首都圏3グループ

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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