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正社員

【軽作業・製造・デスクワーク】あなたの可能性を広げる東洋ワーク正社員 / 東洋ワーク株式会社 | ToYo Work.

東洋ワーク株式会社 | ToYo Work. 求人ID:388374372
求人の特徴
  • 交通費支給
  • フリーター歓迎

仕事内容

≪お仕事内容≫
ERP及びERP周辺システムの導入/開発をリードするプロジェクトリーダー(PL)をお任せいたします。

【主な業務内容】
・PMのもと、PLとしてメンバを率いる立場でプロジェクトを推進
・プロジェクトの各工程におけるお客様との折衝や調整
・お客様の要求事項を実現するSaaSサービスの検討/導入及びアプリケーション開発
・システム導入前の提案やコンサルに従事頂く場合もあり

【プロジェクト例】
当社提供の小売業財務ERPソリューションを活用し、お客様への導入プロジェクト/お客様との要件定義~運用開始までの一連の開発作業におけるマネジメントや、リーダーとしてお客様との折衝を含め開発作業

【開発環境】
言語:java、JavaScript
OS:Windows
DB:Oracle

【組織構成】
お客様導入プロジェクトが複数平行で進めており、一例として
●部長1名−課長2名ー課長代理1名ー担当3名、BP10名
●20代2名、30代1名、40代2名、50代2名
*女性も3名活躍している
このほかにも、
【たくさんの世代が活躍できるお仕事情報イロイロ!各現場で男女問わず活躍中です!】
☆日勤固定でパート感覚で働くもOK!
☆ブランクがあっても大丈夫!結婚出産を経てのお仕事復帰に最適な職場
☆経験を活かして高時給へ転職!工場経験を活かしてミドル世代の転職向けの職場
☆まだまだ現役!シニア活躍中の職場

お一人ずつに合った職場をご案内します。
このお仕事情報以外にもお気軽にお問合せください!

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

【時間】09:00~17:30
【休憩時間】60分
【実働時間】7時間30分
【残業時間】30時間/月(平均)
【勤務体系】固定(日勤)
【勤務備考】
<労働時間区分>
フレックスタイム制/コアタイム:10:00~15:00
※ノー残業デーあり(毎週水曜日/給与支給日20日/ボーナス支給日)

勤務地

仙台市青葉区

交通

-

給与

月給412760円 月給:412,760円~562,600円
<予定年収>
608万円~973万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):412,760円~562,600円

<月給>
412,760円~562,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やスキルに応じて決定します。
*残業代(30時間/月)含む
*別途子育て・介護手当あり
*別途住宅手当
*別途社宅制度あり(勤務地による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子育て・介護手当※支給条件あり
住宅手当:住宅補助手当※支給条件あり
社会保険:社会保険完備
NTT厚生年金基金
NTT健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<その他補足>
■諸手当
通勤交通費全額支給
時間外手当
休日手当
子育て・介護手当
住宅補助手当
リモートワーク手当

■福利厚生
慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
健康保険組合の保養所
福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
住宅取得支援制度(住宅融資に対する利子を補てんする制度)
人間ドック2年毎に受診可
社内各種スポーツ活動
育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可)
介護制度:介護休職、介護のための短時間勤務制度
<保険について>
契約寮無し
<寮情報>
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
<受動喫煙防止措置について>
電車,バス,バイク,自転車,徒歩

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応募方法

応募資格

【必須条件】
・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーまたはサブリーダーの経験
・システム開発の上流から下流工程までの一連の実務経験
・Javaなど何らかのプログラミング言語を用いた開発経験
・会計または販売管理の業務知識

【歓迎条件】
・ERP製品の導入プロジェクト参画またはコンサルティング経験
・クラウドサービスの利用や活用経験
・顧客へのシステム提案等の経験

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企業情報

会社名称

東洋ワーク株式会社 | ToYo Work.

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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