【8月1日オープン予定】実務未経験OK／車通勤OK／充電ポート完備の休憩室を設置正社員 / イリーゼ武蔵境

【オープニングスタッフ募集】

施設内の装飾にデザインクロスを施し、木のぬくもりが感じられるカフェのような雰囲気の施設になる予定です♪
新しいだからこそ設備にもこだわり、最新のテクノロジーも複数導入します。

＊導入設備
・服薬管理システム「服やっくん」
・見守り介護ロボット「LIFELENS(ライフレンズ)」

＊スマホで使用する『利用者ADLアプリ』・『連絡帳アプリ』を先行導入
①記録を紙→電子化することで申し送りや既読チェックがスマホですぐに完結。情報がスムーズかつ正確に伝達されます。
②スマホなのでいつでも情報の閲覧・確認が可能。ご利用者様のADL、ケア上の注意など、フロア別フィルタリング検索で必要な情報がすぐに見つかります。
③画像・URLの共有も可能なため、文字だけでは分かりづらい情報も直感的に把握が可能。スタッフ間の情報共有がよりスムーズになります。

＊研修内容
介護技術・知識・対応方法など、基礎～レアケースまで幅広く学びます。
1ヶ月間の準備期間を設け、7月から全員一斉に研修をスタート予定。
いきなり実務に入るのではなく、介護技術、インカムやスマホ記録の操作、緊急時対応(AED等)まで、現場で役立つ内容を全員で確認します。
共通ルールを確認してから全員でオープンを迎えられるので、人によってやり方が違うなどの混乱を防ぐことができます。

【主な業務内容】

お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。

●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成
●今のプランの改善点を見直し・管理
●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート


＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中)

＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。

＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。
事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。