介護スタッフ（正社員）｜大阪市旭区｜介護付き有料老人ホーム　グランドホームゆとりえ｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎正社員 / グランドホームゆとりえ

(1) 07:00～16:00

(2) 10:00～19:00

(3) 10:30～19:30

(4) 22:00～翌07:00

(5) 16:00～翌10:00

(1)～(4)…休憩60分 / (5)…休憩120分

※夜勤は月4～5回程度

大阪市旭区

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◇月給

初任者研修：263,000円 ～ 268,000円

実務者研修：267,000円 ～ 272,000円

介護福祉士：274,000円 ～ 294,000円

介護支援専門員：287,000円 ～ 307,000円

一律支給手当(地域手当・処遇改善加算)と夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。

給与幅は経験給の有無によります。



◇各種手当

扶養手当（1人5,000円 ※2人まで)

育児手当（最大30,000円 ※規程あり）

交通費支給（上限なし）

役職手当（役職による）

試用期間3ヶ月（同条件）

　

◇想定年収

初任者研修：353万円 ～ 375万円

実務者研修：362万円 ～ 384万円

介護福祉士：375万円 ～ 416万円

介護支援専門員：391万円 ～ 432万円

2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です

　

◇ 昇給

年1回

前年度実績：1,000円～7,000円

　

◇ 賞与

年2回

前年度実績：46万円～70万円

【福利厚生】

・食事補助（朝、昼、夕）

・退職金制度（勤続3年以上）

・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）

・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）

・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可

・インフルエンザ予防接種費無料

・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）

・サークル活動費支給（上限1万円/月）

・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度

・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）



【社内制度】

・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）

・資格取得費全額補助（規程あり）

・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施

・制服貸与

・職員相談窓口

・表彰制度

・職員紹介（リファラル）制度

・Wワーク／副業可（規程あり）



【カムバック採用制度 導入】

弊社をやむを得ない事情で退職後、

転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、

もう一度弊社で共に働きましょう！



【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】

職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、

安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！

（規程あり）

・年間休暇119日

　→内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日

　　※有給休暇は法定通り付与

　　※リフレッシュ休暇は入社半年後に年1日付与

・週休2日シフト制

　※月9～10日休み

　※希望休は月2日まで申請可能

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

◇ 必要資格

下記いずれかの介護資格所持

・実務者研修（ヘルパー1級／基礎研修）

・介護福祉士

　

◇ 歓迎資格

・介護支援専門員資格

・普通自動車免許（AT限定可）



◇定年制度

65歳（70歳までの再雇用制度あり）