求人数516,330件(7/16 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

【資格必須】保育士/年間休日125日/アニバーサリー休暇あり/正社員/固定時間/未経験・ブランクある方でもOK/研修充実/1日の利用人数10名~13名ほど/大阪市港区市岡元町正社員 / 株式会社アスカ_児童発達支援 放課後等デイサービス LUCE

株式会社アスカ_児童発達支援 放課後等デイサービス LUCE 求人ID:389030765
求人の特徴
  • 交通費支給
  • オープニングスタッフ
  • 年齢不問

仕事内容

【仕事内容】
◎資格必須◎今後も拡大予定の株式会社です♪

児童発達支援・放課後等デイサービス
正社員さん募集です!
保育士さんでも児童指導員さんもどんどんご応募ください!

【お仕事内容】
◎児童へのサポート

◎着替え、食事、排泄などのサポート

◎送迎業務(運転・添乗)

【勤務時間】

◎10:00~19:00 (休憩1時間)

  固定時間での勤務でお休みの希望OK
  もちろん土日祝の希望休も取得可能

【施設の特徴】

◎1日の利用人数10名~13名ほど1人1人のお子さんと
 関わりを持てます!

◎未経験でもサポート体制ありなので安心♪

◎残業・持ち帰りなし!

◎月給27万スタート+賞与2回の高水準♪

◎児童指導員さんはもちろん保育士さんも大歓迎!!

【PR・職場情報】
◎資格必須◎はじめまして!担当の堀井です!

少しでも気になったら
是非ご相談ください(^^)

転職のフォローをさせていただきます♪
面接の際も同行し、サポートいたしますので
ご安心くださいね!

ご不明な点やご不安な事がございましたら
お気軽にお問い合わせ下さい!!
『仕事No.jb655394』

【求人の特徴】
未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/正社員/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/オープニングスタッフ/50代活躍中/60代活躍中

【求人のポイント】
・昇給あり
・残業なし
・高収入・高月給
・交通費支給
・週5~6日からOK
・社会保険完備
・50代以上応募可
・賞与あり
・オープニングスタッフ
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可

688 676 686 691
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

10:00~19:00
【勤務時間詳細】
10:00~19:00

勤務地

大阪市港区

交通

大阪環状線 弁天町駅

給与

月給270,000円~350,000円
基本給 165,000円

<給与詳細>
◎基本給   165,000円~
◎固定残業代 40,000円
◎処遇改善  45,000円
◎皆勤手当  20,000円
◎5年以上の実務経験がある方は300,000円スタート◎

待遇・福利厚生

◇ 交通費全額支給
◇ 賞与年2回(6月/12月 実績により支給)
◇ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇退職金制度あり(確定拠出年金制度)
◇定期健康診断あり(会社負担)
◇インフルエンザ予防接種あり(会社負担)
◇ 社用携帯支給(プライベートと仕事を分けることができます!)
◇ 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内、賃料20%を支給!)
◇ 家族手当あり(配偶者1万円、子一人につき5000円を毎月支給)
◇ 服装自由(ネイル、髪色・髪型自由!)
◇ 資格取得支援(児発管の研修費用は全て会社負担!)
◇ 社内研修制度あり(初任者研修やの会社全体の研修あり)
◇リファラル制度(社員が知人を会社に紹介して入社したら、正社員紹介10万円、アルバイト紹介5万円を賞与で支給)

◇ 年末の福利厚生
『納会』
(前年は予算400万円以上の大抽選会を実施)

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

保育士 or 児童指導員任用資格

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社アスカ_児童発達支援 放課後等デイサービス LUCE

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ