【日勤帯】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！正社員 / セントケアRe-has永田台

◆4交代シフト制

07:00〜16:00　9：00〜18：00

11:00〜20:00　16:00〜翌10:00（夜勤）

＜4交代シフト制＞

早番7:00〜16:00（実働8時間）

日勤8:30〜17:30（実働8時間）

遅番10:45〜19:45（実働8時間）

深夜16:00〜翌10:00（実働16時間）

※状況により前後あり

横浜市南区

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月給21万8,500円〜26万2,500円



研修中 月給21万8,500円〜26万2,500円(研修期間3ヶ月)



介護福祉士 月給23万500円

実務者研修 月給22万5,500円

HH1級・基礎研修 月給22万3,500円

無資格・初任者研修 月給21万8,500円

※賞与年2回・退職金（別途夜勤手当）

給与詳細

[夜勤手当]

・深夜帯25％割増

※22:00〜翌5:00の間

・夜勤1回につき6,000円

［その他手当］

・認知症実践者研修 2,000円/月

介福★給与

介護福祉士としての実務経験年数に応じ給与がアップします。

当社以外の実務経験も反映されます。（※要証明書）

3年以上 ⇒ ＋12,000円

6年以上 ⇒ ＋27,000円

10年以上⇒ ＋32,000円

・社会保険完備

・ユニフォーム貸与

・インフルエンザ予防接種補助

・傷病見舞金　・慶弔見舞金

・財形貯蓄制度　・従業員持株会

・貸付金　・奨学金制度

・人材紹介制度

・ほっとライン（相談通報窓口）

・産業医による健康相談

・レジャー施設等の優待価格利用

・長期所得補償制度（GLTD）

・昇給年1回・賞与年2回

・昇給（年1回）

・退職金

・交通費全額支給

・時間外手当

・年末年始手当

・定年年齢65歳

・交通費支給(上限10万円)

・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給

・有給休暇（取得義務有）

・制服貸与・各種研修制度

・スタッフ紹介制度手当て

・レジャー施設等の優待制度

・長期所得補償制度　等

［休日］

・週1日以上で月9〜10日（2月は8日）

※変形労働時間制

［休暇］

・年次有給休暇

・産前産後休暇

・業務上の傷病休暇

・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇

・育児休業、介護休業

シフト勤務

シフトは1ヶ月単位

変形労働時間制または通常勤怠制

月平均労働時間170時間

希望休取得可能

年間休日112日+初年度有給10日付与

育休期間：最大3年間取得可（法律規定は2年間）

育児短時間勤務：保育園の送迎時間に合わせ就業時間設定

例）朝送り派　10:00〜17:00　夕迎え派　9:00〜16:00

※深夜時間帯の業務・残業は中学入学まで制限可能

・グループ全体で年間100名以上が利用

・女性社員、男性社員実績あり

◆夜勤のできる方【必須】

◆運転免許

◆45歳以下の方

※省令3号のイ（職務経験不問）

※資格・経験あれば尚可