定員9名のグループホーム│介護職×正社員【残業少なめ】【充実の研修制度】社割制度あり！グループ会社の飲食店で利用できます♪正社員 / グループホームひばり

変形1ヶ月単位

1）8:30～17:30 休憩60分

2）7:00～16:00 休憩60分

3）11:00～20:00 休憩60分

4）16:00～翌10:00 休憩120分（60分×2回）

※就業時間については外部研修により例外となる場合あり

熊本市南区

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月給：209,600円〜253,000円

（内訳）

・基本給：179,600円～215,000円

・夜勤手当：6,000円/回　※夜勤業務研修期間中（約1～6ヶ月）は3,000円/1回　月給は月5回　30,000円で計算

・資格手当：8,000円（介護福祉士）



（別途支給）

通勤手当：上限20,000円/月

残業手当：実績分（固定残業代なし）

処遇改善加算手当（入社後3ヶ月間は処遇改善手当なし）

賞与　実績年2回（計2.0ヶ月分）

昇給　実績年1回

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

・GLTD制度（病気やケガなどで長期間会社を休む事になった場合に給与の代わりとなる一定の収入を補償する制度です）

・資格取得支援制度(「介護福祉士」などの国家資格取得を費用・学習面でサポート。 )

・新人研修：現場の先輩がマンツーマンで指導します。

・外部研修：認知症ケアの専門性を深めるための研修参加を推奨。

・社内カウンセラー制度

・制服貸与

・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

・社内コミュニケーションツール「TUNAG」

・「SmartHR」を使用し、変更手続きや年末調整などの人事手続きをオンラインでスムーズに対応できます！

・社割制度: グループ運営の「KENGUN BAKERY」や「WIZ365」が割引価格で利用可能。

・制服貸与: 動きやすく親しみやすい「ポロシャツ」を支給。

・定年制あり（一律60歳）

・再雇用制度あり（65歳まで）

・企業主導型保育園の利用相談可

シフトによる（月9日休み）

年間休日108日

有給休暇（法定通り）

産前産後・育児休暇（取得実績あり）

慶弔休暇

【資格】不問

【経験】不問

◎無資格の方には資格取得支援制度あり（無資格の場合、入社後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。）



＼歓迎／

・接客・販売の経験: 飲食店などでのコミュニケーションスキルが活かせます。

・問題解決志向: 「なぜ？」と考える探究心がある方。

・家族思いの方: 「祖母や親の力になりたい」という動機は大歓迎。