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正社員

★12月オープン★介護福祉士限定!他社経験年数が手当に!昇給+経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ!住み慣れた地域の暮らしを介護と医療で支える看護小規模サービス!正社員 / セントケア看護小規模つるま

セントケア看護小規模つるま 求人ID:389083248

仕事内容

★12月オープン★ オープニングスタッフ募集
看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」を中心に、お客様の状況に応じ「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供。
今まで制度上の問題で出来なかった支援ができるのも魅力☆・
※1日の定員:「通い」最大18名、「泊まり」7〜9名・1日のスタッフ数:5〜7名
※登録利用者29名、スタッフ総勢20〜30名で対応します
※訪問時は軽自動車を運転します(主に大和市内)
<魅力>
突発的な状況にも柔軟に対応できるスキルが身に付きます!スタッフ同士の情報共有がしやすく、その方にに適したケアがスピーディーにできる。
まるで家にいるかのようなアットホームな雰囲気もあります。
看護師さんも、1日2〜3名体制で安心です☆
在宅介護のシステムの中にありながらも介護職としての力も発揮できる。
多職種での協働チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。
地域密着サービスのため地域への貢献度が高い常時施設に看護師がいるため非常時や困った際の相談・対応がスムーズ。
※オープン前入社もご相談できます。
(オープンまで近隣の施設での勤務も可能です)

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

<4交代シフト制>

8:00〜17:00

8:30〜17:30(訪問)

9:00〜18:00

10:30〜19:30(11:00〜20:00)

16:30〜翌10:60(実働16時間)

※訪問日の担当はシフトで決め実施

(訪問件数は、1日3〜5件程度)

※状況により前後あり

※車種は、主に軽自動車です。

◆5交代シフト制

勤務地

大和市

交通

-

給与

月給21万8,500円〜26万2,500円



研修中 月給21万8,500円〜26万2,500円(研修期間3ヶ月)



介護福祉士 月給23万500円

実務者研修 月給22万5,500円

HH1級・基礎研修 月給22万3,500円

初任者研修 月給21万8,500円

※賞与年2回・退職金(別途夜勤手当)

給与詳細

[夜勤手当]

・深夜帯25%割増 ※22:00〜翌5:00の間

・夜勤1回につき6,000円

その他手当

・認知症実践者研修 2,000円 /月



・介護福祉士としての実務経験年数に応じ給与がアップします。

当社以外の実務経験も反映されます。(※要証明書)

3年以上 ⇒ +12,000円

6年以上 ⇒ +27,000円

10年以上⇒ +32,000円

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・確定拠出年金制度あり

・ユニフォーム貸与

・インフルエンザ予防接種補助

傷病見舞金、慶弔見舞金

財形貯蓄制度、従業員持株会

貸付金、奨学金制度

・人材紹介制度

ほっとライン(相談・通報窓口)

・産業医による健康相談

余暇利用の支援(レジャー・宿泊施設等)

・長期所得補償制度(GLTD)

・傷病見舞金 ・慶弔見舞金

・財形貯蓄制度 ・従業員持株会

・貸付金 ・奨学金制度

・ほっとライン(相談通報窓口)

・レジャー施設等の優待価格利用

・賞与(年2回)

・昇給(年1回)

・退職金

・交通費全額支給

・時間外手当

・年末年始手当

シフト勤務

シフトは1ヶ月単位

変形労働時間制または通常勤怠制

月平均労働時間170時間

希望休取得可能

年間休日112日+初年度有給10日付与

育休期間:最大3年間取得可(法律規定は2年間)

育児短時間勤務:保育園の送迎時間に合わせ就業時間設定

例)朝送り派 10:00〜17:00 夕迎え派 9:00〜16:00

※深夜時間帯の業務・残業は中学入学まで制限可能

・グループ全体で年間100名以上が利用

・女性社員、男性社員実績有

[休日]

・週1日以上で月9〜10日(2月は8日)

※変形労働時間制

[休暇]

・年次有給休暇

・産前産後休暇

・業務上の傷病休暇

・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇

・育児休業、介護休業

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

◆無資格・未経験可

(資格、経験あれば尚可)

◆運転免許【必須】

◆夜勤のできる方【必須】

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企業情報

会社名称

セントケア看護小規模つるま

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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