有料老人ホームの施設長候補/松山市城南/住宅型有料老人ホームで施設長候補を募集！想定年収420万円～531万円！関連施設同士の連携があり安心です！/CarP/66782正社員 / 株式会社クリティカルブレイン_非公開

【仕事内容】
住宅型有料老人ホームでの施設運営業務全般【定員51名】　※施設長候補
・施設運営・スタッフマネジメント
・ご利用者様、ご家族様対応
・施設PR活動
・関係機関との連携
・平均介護度：4.0～4.5程度
・入居者層：重度の要介護者(概ね介護4～5）及び医療依存度の高い方が中心です。
※ＡＬＳ、パーキンソン等、難病指定の方も対応しております。

【入社後に取り組んでいただきたい事】
当施設のブランディングの確立、業務フロー確立への協力、教育体制の再構築など。
現場には日々小さな課題が生まれますが、粘り強く改善し、安定した施設運用を実現してください！

本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

【PR・職場情報】
【コンサルタントから一言】
「株式会社ケアライフエナジー」は、住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、在宅サービスを中心とした介護事業を行い、地域の高齢者の方々がいつまでも健やかで自分らしい生活が送れるよう支援している企業です。
ナーシングホーム朝生田の管理・運営を担っていただく施設長候補を募集しています。施設の小さな課題を一つひとつ解決し、業務改善に取り組みながら施設全体の成長を目指してくださる方を求めています。会社としてスタッフの人間関係をサポートする制度が整っていますので、決して施設長だからと全てを丸投げされることはなく、多職種と連携しながら施設づくりに取り組んでいただけます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお問い合わせください。

【求人の特徴】
有料老人ホームの施設長候補/【松山市城南】住宅型有料老人ホームで施設長候補を募集！想定年収420万円～531万円！関連施設同士の連携があり安心です！

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・昇格あり
・学歴不問
・経験者歓迎
・リモート面接OK
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・育休制度あり
・禁煙・分煙
・シフト制
・長期休暇あり
・産休制度あり
・友達と応募OK
・産休・育休取得実績あり