20-50代活躍中/介護職員・ヘルパー/冬季休暇/夏季休暇/週休二日/昇給あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/交通費支給/定年なし/月給23万円以上あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//資格取得支援制度あり/研修制度あり/SMP/1637正社員 / 株式会社スマイルパーム_非公開

【仕事内容】
資格をお持ちの方、必見です！
☆より良い環境で働きたい20代の方！
☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！
☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！
☆これからも働き続けたい50代の方！
ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？
当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！
男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。
もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、
ブランクのある方もご安心くださいね♫
【どんな仕事をするの？】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。
【年間600以上の豊富な研修】
パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】
平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。
【定年制度を廃止】
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。
株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。【仕事内容】
■グループホーム ケアスタッフ業務（例）
■早番　 7：00～16：00　　*起床介助　、入浴介助
■日勤　 9：00～18：00　　*昼食作り、レクリエーション
■遅番　11：00～20：00　　*夕食作り、就寝介助
■夜勤　17：00～翌10：00　*夜間見守り、朝食作り
介護記録はタブレットにて簡単入力◎
業務効率化を実現しています◎
/グループホームのやりがい
一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす”印象が強いグルホでのお仕事。
時には夜眠れず、お部屋から出てこられる方もいらっしゃいます。
規則正しい生活を送って頂くことも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、
眠くなるまで過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。
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“豊富なキャリアプラン”
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新規出展を毎年行っている当社では新たなポジションの募集も行っています。
キャリアアップを目指したい方など是非ご応募下さい！
/キャリア例
入社1年目/業界経験3年
介護職（介護福祉士）：月収25万3000円～
入社2年目/業界経験５年
ユニットリーダー（介護福祉士）：月収27万円～
入社2年目/業界経験6年
副ホーム長：月給：32万4600円～
入社3年目/業界経験7年
ホーム長：月収35万8800円～
入社4年目/業界経験10年
エリアマネジャー/月収39万円～
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本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。

【PR・職場情報】
冬季休暇/夏季休暇/週休二日/昇給あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/交通費支給/定年なし/月給23万円以上あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//資格取得支援制度あり/研修制度あり
【どんな仕事をするの？】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。
【年間600以上の豊富な研修】
パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】
平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。
【定年制度を廃止】
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。
株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。

【求人の特徴】
20-50代活躍中/介護職員・ヘルパー/冬季休暇/夏季休暇/週休二日/昇給あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/交通費支給/定年なし/月給23万円以上あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//資格取得支援制度あり/研修制度あり

【求人のポイント】
・交通費支給
・即日勤務OK
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・禁煙・分煙
・友達と応募OK
・変形労働時間制