建設会社の建築施工管理/株式会社クロダハウス正社員 / 株式会社Beautiful Harmony_株式会社クロダハウス

【仕事内容】
■業務内容(建築施工管理)
スウェーデンハウスをはじめとした新築住宅およびリノベーション工事における施工管理業務をお任せします。
▽具体的には
・施工現場における工程管理・品質管理・安全管理・原価(コスト)管理
・施主への進捗報告および確認対応
・一部の見積作成・積算業務
・協力会社との打ち合わせ・折衝
・工事作業員・資材の手配 など

《案件・事業の特徴》
▽案件の割合
民間案件:100%
▽各事業の割合
新築住宅:8割
リノベーション:2割
※古民家リノベーション案件も経験できます
◆案件規模について
▽新築住宅
・担当件数:7~11件/1名
・工事金額:3,500万円~6,500万円
・工期:約5ヶ月
▽リノベーション
・工事金額:500万円~3,500万円
・工期:案件規模による
・特徴:古民家再生など、幅広いリノベーション案件に携われます
◆担当する役割と裁量
・1人あたりの同時担当現場数:平均3~4現場
・担当エリア:富山県内中心
※出張・夜間作業は原則ありません
・工程計画の立案から引き渡しまでを一貫して担当
(工程・品質・安全・原価管理)
・施工マニュアル完備で業務の進め方が明確
・協力業者は経験豊富なパートナーが中心で、連携しやすい環境です

■入社後について
入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。

■働き方・勤務体制について
◎ エリアや業務体制を最適化することで、無理のない働き方を実現しています。
・担当エリア:富山県内中心
・出張:原則なし
・夜間作業:原則なし

■使用ツール
施工管理ツール:ANDPAD

■組織構成・職場環境
◎誠実な社員が多く、質問や相談がしやすい、風通しの良い社風です。
・人員構成
70代:1名/60代:2名/40~50代:5名/30代:2名/20代:5名
・拠点別体制
本社(石川県金沢市):施工管理職社員 10名
富山支店:施工管理職社員 1名
・定着率・入社背景
平均勤続年数:12年
入社比率:中途入社 6割/新卒入社 4割

■ 成長ロードマップ(施工管理職)◇キャリアパス例
年齢や経験に応じて段階的にステップアップできる環境です。

★ STEP1|アシスタント(目安:22歳~/年収約360万円)
工程把握・現場補助/新入社員研修・足場組立作業主任者 など

★ STEP2|スタッフ(目安:23歳~/年収約430万円)
戸建住宅の施工管理/2級建築士・2級施工管理技士

★STEP3|主任(目安:29歳~/年収約500万円)
複数現場の主担当(品質・工程・安全)/1級施工管理技士

★ STEP4|係長(目安:34歳~/年収約600万円)
高難度案件・後輩育成/上位資格・マネジメント研修

★ STEP5|課長(目安:39歳~/年収約750万円~)
大型案件・チーム統括/1級建築士など
▷ 将来は部長クラスとして部門統括・経営視点での運営へ

配属部署における1日の流れや社員インタビューを採用ページに掲載していますので、ぜひご参照ください!
https://kurodahouse.jp/department/#dep_03

【クロダハウス全社人員構成】
・社員数(2025年7月1日現在)
109名(パート21名を含む)
・年代別人数(正社員・パート)
20代:32人/30代:19人/40代:23人/50代:20人/60代:8人/
その他7名(10代・70代~)
・技術職(パートを除く)
1級建築士 5名
2級建築士 24名
1級施工管理技士 6名
2級施工管理技士 4名
合計39名 44%

【勤務地詳細】

本社
住所:石川県金沢市駅西新町3-13-2

スウェーデンハウス富山展示場
住所:富山県富山市西荒屋531−1

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。

【求人のポイント】
・社会保険完備
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり