≪訪問エリア：福岡市早良区・西区≫看護師×正社員【年間休日113日】【夜勤なし】充実の研修制度│外部研修や内部研修でしっかり学べる環境◎正社員 / ライズ訪問看護ステーション 原

8:40～17:40（休憩60分）

福岡市早良区

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月給：331,500円〜400,000円

（別途支給）

年末年始手当：1日3,000円

オンコール：1日2,000円 （5回目より）

夜間オンコール対応1回につき5,000円 （5回目より）

インセンティブ手当有り

※管理者は別途手当あり　役職手当：5,000円～50,000円

通勤手当実費支給（上限なし）

引越しを伴う入職の場合、引越し費用補助あり（上限100,000円）

◎昇給あり　1月あたり1,000円～30,000円



【想定年収】

・入職1年目 420万円

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

マイカー通勤可（無料駐車場あり） 　

社有車貸与有り

退職金制度あり（勤続年数5年以上）

再雇用制度あり（上限 65歳まで）

年1回の健康診断の実施

制服貸与あり（2枚支給）

全職員インフルエンザ注射の実施（インフルエンザワクチン予防接種費用会社負担）

タブレットを支給（電子カルテ入力）

資格支援制度あり



★充実した研修体制

外部からの講師を招いて各分野の知識や技術を深めています。例えば、

〇訪問看護認定看護師による「訪問看護とは」

〇救急認定看護師による「フィジカルアセスメント」、「在宅医療におけるトリアージ」

〇フットケア専門看護師による「専用機器を使用したフットケア」



★プリセプター制度

入職する職員に対して1名のプリセプターが担当となり、主に同行訪問や振り返りなどを実施して、安心して勤務できるよう日々サポートします。

業務内容はチェックシートに基づきながら1つずつ確実に習得できるように支援します。

また、これまでの勤務で精神科など経験のない診療科に関しては、その診療科を得意とする職員が中心となって相談に乗ることも可能です。



★クローズドSNSアプリを用いたコミュニケーション

訪問看護未経験から経験者、看護師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士と多様な人材が集まるライズでは、職員同士が繋がるためのクローズドSNSアプリを導入し、

いつでもコミュニケーションをとることができます。

例えば、「リハビリ中にバイタルサイン異常が出現して看護師にアドバイスを求めた」、「食事介助時のポジショニングを理学療法士に尋ねた」など、

業務に関する問題から小さな困りごとまで、グループや個人間で相談に乗ることが多くあります。

単独で訪問することが多い環境の中で、いつでも相談できる相手がいるということは非常に心強いものです。

週休2日制

年間休日113日

夏季休暇3日

冬季休暇5日

有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日

【資格】正看護師、普通自動車運転免許（AT限定可）

【経験】不問

【学歴】不問

【年齢】定年制あり（一律60歳）

◎資格支援制度あり
※このお仕事は資格をお持ちの方以外は応募できません