【川崎市麻生区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア！お持ちの資格によって給与UP！ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ！正社員 / セントケア神奈川株式会社

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[求人概要]:
【川崎市麻生区】介護業界に挑戦するなら☆セントケア！お持ちの資格によって給与UP！ブランクOK◎充実の研修体制でバックアップ！

[職種名]: 介護職

[勤務地・最寄駅]:
神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4号
【勤務地】
セントケアあさお　訪問介護
神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4号
セントケアあさお　訪問介護
読売ランド前駅　徒歩6分

[勤務日数]:
週5日以上
07:00～19:00
月／火／水／木／金／土 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
7:00?19:00の間で8時間

【休暇】
◇年次有給休暇(法定通り)
◇産前産後休暇
◇業務上の傷病休暇
◇産前産後、育児休業、介護休業
◇慶弔休暇
◇特別休暇

[給与]:
月給 231,500～270,500円
初任者研修月給22万6,500円
HH1級・基礎研修月給23万1,500円
実務者研修月給23万3,500円
介護福祉士月給23万8,500円～
※賞与年2回・退職金（別途夜勤手当）

※介護福祉士としての実務経験年数に応じ、給与がアップします。
当社以外の実務経験も反映されます。
（※要証明書）
3年以上 ⇒＋12,000円
6年以上 ⇒＋27,000円
10年以上⇒＋32,000円

★その他待遇
◇昇給（年1回）
◇賞与（年2回）
◇交通費規定支給
◇退職金制度
◇資格手当

[仕事内容]:
よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！

＜夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中！＞

★1日の流れとお仕事の進め方★
スタッフ1人あたり、1日に5?6件のお客様を訪問します。
1件あたりの訪問時間は約30?60分と決まっているため、業務内容は事前にしっかり計画されています！
効率的かつスムーズに作業を進めやすい環境が整っているので、安心して業務に取り組んでいただけますよ。

「長いブランクがある・・・」
そんな方も、お気軽にご応募ください◎

ご家族の負担を軽減したり、ご利用者様の生活を支えるチームの１人として
お持ちの資格を活かして活躍しませんか？

【仕事内容】
お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から
掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。

他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので
「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」
「お客様一人ひとりに向き合える」
など働きやすさは抜群◎
分からないことがあればすぐ相談♪
声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。

子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！
あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？


【企業情報】
1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に
総合福祉サービスを全国規模で展開しております。
ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。

[アピールポイント]:
・手当充実★新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。
2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、
長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に
一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。


土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など
介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう
環境を整えています。

初心者から上級者まで対応できる、
多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。

《セントケアグループ社員研修プログラム》
◇採用時研修、現場同行研修
◇基本研修
◇熟練研修（知識、技術）
◇専門研修（職種、サービス別）
◇マネジメント研修
◇認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度

ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの
基本となる土台を築いていきます。
・＜教育に力を入れるセントケア＞
実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！
採用時研修、現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や、
職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、
幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます◎

入社後は先輩スタッフと一緒に業務に入り、慣れるまでしっかりフォローするので
実務経験の浅い方もご安心くださいね。

[福利厚生]:
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
◇社会保険完備
◇ユニフォーム貸与
◇インフルエンザ予防接種補助
◇傷病見舞金
◇慶弔見舞金
◇財形貯蓄制度
◇従業員持株会
◇ほっとライン（相談通報窓口）
◇産業医による健康相談
◇レジャー施設等の優待価格利用
◇長期所得補償制度（GLTD）

[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 扶養枠調整歓迎
新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気／手指消毒剤設置／従業員／来店客の検温実施／定期的な洗浄・消毒／マスク着用徹底
シフト: 時間や曜日が選べる
～な方活躍中・OK: 未経験歓迎／ブランクOK／しゅふ活躍中／40代の多い職場／シングルマザー・ファザー活躍応援／30代の多い職場／50代の多い職場
待遇・福利厚生: 家庭や子供の用事でお休み調整可／交通費支給／社割あり／産休・育休制度利用実績あり
職場環境: 中小アットホーム／完全禁煙
働き方: 残業少なめ

[応募資格]:
◆初任者研修以上
◆運転免許ある方
◆65歳以下の方
※例外事由1号（65歳定年制）

[雇用形態]:
正社員

[業界のカテゴリー]:
福祉・介護

[職種のカテゴリー]:
介護スタッフ（資格あり）

■ 応募に際してのご注意
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