ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム／クラークを募集【正職員】昇給・賞与はもちろん充実の待遇や福利厚生あり♪長く安心して働ける環境です◎正社員 / ライフケアデザイン株式会社

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[求人概要]:
ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム／クラークを募集【正職員】昇給・賞与はもちろん充実の待遇や福利厚生あり♪長く安心して働ける環境です◎

[職種名]: クラーク（ 有料老人ホームでの事務スタッフ ）

[勤務地・最寄駅]:
東京都目黒区下目黒五丁目10番16号
ソナーレ目黒不動前
不動前駅　徒歩13分

[勤務日数]:
週5日
09:00～18:00
日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【 勤務時間 】
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

シフト制
年間休日115日（2026年10月以降は120日に変更）
※年次有給休暇（初年度は6ヶ月勤務後10日間）
※各種特別休暇（慶弔等）

【服装】
制服を貸与しますので、通勤時は自由です。

[給与]:
月給 222,000円以上
月給：222,000円~
　上記金額の内、
　地域手当：20,000円
　処遇改善手当：16,000円

※別途支給
賞与年2回
時間外手当（ 残業が発生した場合に支給 ）
年末年始手当
子ども手当1人5,000円／月（規定）
通勤手当（規定）

※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。

[仕事内容]:
ご家族やお客様と最初にお会いする場所である受付業務のほか
ご入居者の生活・ホーム運営の事務的サポートをしていただきます。

主に以下の業務を行っていただきます。
1.経理業務（小口現金の管理・支払依頼
　介護報酬請求業務・ご入居者へ請求業務等）
2.庶務業務（発注業務・事務用品等の管理業務等）
3.受付業務（電話応対・来客者対応等）
4.環境整備（事務所、受付等の整理整頓清掃等）
5.ホーム内全体のサポート業務（イベント・レクリエーションの準備等）

★介護保険の制度や社内のシステムなど幅広い業務を覚えていただくため、専門性を身に付けられます。
「新しいことにチャレンジしたい」あなたの前向きな気持ちを応援します！
★小口現金を扱う業務もあるので、「責任をもってやり切る意識」がある方を歓迎します♪

１日の流れ（例）
09:00　業務開始、スケジュール確認・申し送りでの共有
＊＊＊
11:00　来客対応・発注作業
12:00　休憩　
13:00　勤怠入力作業
15:00　納品伝票処理業務
17:00　小口現金処理業務
　＊＊＊
18:00　終業

従事すべき業務の変更の範囲:なし
転勤範囲：会社の定める場所（ 全ての拠点、本社での勤務を含む ）

[アピールポイント]:
・☆★ 充実の福利厚生や綺麗な施設で働けます ★☆
充実の待遇や福利厚生があり、長く安心して働ける環境です。
最新の設備とスタイリッシュな空間を備えた綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪
【 個別ブース付き休憩室 】などスタッフのための設備も充実！
20代~40代の女性が中心となって活躍中！
家庭と両立しているスタッフも活躍しています。
多職種間のコミュニケーションを大切に、チームワークで業務に取り組んでいます。
・☆★ 事務業務経験のある方大歓迎◎充実研修で新しいスキルも身に付けられます ★☆
今回募集する ≪ クラーク ≫ は、
◆事務経験のある方
◆経理の知識や理解のある方
◆小口現金管理及びパソコン入力・ネット注文等作業が出来る方
の募集になります。

入社時研修のほか、多彩な研修プログラムを用意しております。
また、先輩スタッフによるOJT研修もございますので、安心してスタートしてくださいね。
介護保険の制度や社内のシステムなど幅広い業務を覚えていただくため、専門性を身につけることができます。
「新しいことにチャレンジしたい！」あなたの前向きな気持ちを応援します◎

＊スキルアップを応援＊
　資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」
　や、業務に関係する講座等の費用を補助する
　「自己啓発支援制度」を利用できます。
・従業員の働きやすい環境づくりのために以下の取り組みをしています
〇スタッフルーム・ロッカー完備
〇男女別仮眠室あり
〇カスタマーハラスメント基本方針の策定
〇処遇改善
〇評価制度
〇研修制度
〇ESアンケートの実施
〇ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
〇髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！（ルールあり）
上記の他、
アピアランスの見直しや年間休日数を増やす取り組みを続けていきます。

[福利厚生]:
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
【 ☆2025年4月に制度改定！！要チェック☆ 】
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）
〇永年勤続者表彰制度
〇各種慶弔金制度
〇退職金制度（勤続3年以上）
〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇従業員食有（自費）
〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
〇自転車通勤可

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【当社の自慢の福利厚生制度】
〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金 １児につき20万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます

〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長

〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長

〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: ボーナス支給あり
面接: WEB面接（オンライン面接）OK
～な方活躍中・OK: ブランクOK／しゅふ活躍中／40代の多い職場／シングルマザー・ファザー活躍応援／30代の多い職場
待遇・福利厚生: 交通費支給／資格取得の補助制度あり／産休・育休制度利用実績あり
職場環境: 中小アットホーム／休憩スペースあり
働き方: 残業少なめ

[応募資格]:
＜ 必須条件 ＞
・無資格可
・事務業務経験のある方
・経理の知識や理解がある方（ 現金出納帳、勘定科目 ）
・小口現金管理及びパソコン入力、ネット注文等作業が出来る方
※65歳未満の方 (定年年齢が65歳のため）

＜ 歓迎条件 ＞
・介護事業所事務経験
・介護事務関連資格取得者
接客・接遇の経験やホスピタリティの高さも活かせます！

[雇用形態]:
正社員

[業界のカテゴリー]:
福祉・介護

[事業内容]:
介護付有料老人ホーム、10ホームの運営。

[職種のカテゴリー]:
一般事務

■ 応募に際してのご注意
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・応募後の応募求人内容等に関する確認方法に関して
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