広尾駅徒歩10分★認可園★賞与4ケ月以上★常勤★保育士★残業2時間以内★持ち帰りなし正社員 / 株式会社リンケージ

しゅふの働くを応援！

[求人概要]:
広尾駅徒歩10分★認可園★賞与4ケ月以上★常勤★保育士★残業2時間以内★持ち帰りなし

[職種名]: 保育士(942914)

[勤務地・最寄駅]:
東京都渋谷区広尾4-1-1
東京都渋谷区広尾4-1-1 東京メトロ日比谷線「広尾」駅徒歩10分
渋谷駅 バス15分
渋谷区の保育園/942914

[勤務日数]:
週5日以上
07:15～19:15／09:00～18:00
長期【3ヶ月以上】
シフトは一例です
・実働7.5～8時間勤務
・休憩時間(法定通り)

[給与]:
月給 219,652～344,668円
月給219,652円～344,668円
月給 219,652円 ～ 344,668円
内訳
基本給：174,700円～277,300円
地域手当：27,952円～44,368円
特殊業務手当：10,000円
住宅手当：7,000円～13,000円（一律支給）
※別途、処遇改善手当あり
賞与：賞与4～4.25ヶ月

[仕事内容]:
保育者として子どもたちの見守りをお願いします！

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

特に気になる・・・
◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？
◎業務内容の詳細は？
◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？

これらの情報も丁寧にご案内致します！！
直接応募通知が行くわけではございませんので、
まずはお気軽にお問合せください♪♪

＊こちらは株式会社リンケージからの紹介求人となります

[アピールポイント]:
・アピールポイント
■広尾エリアの認可保育園求人です。
■持ち帰り業務なし！基本残業なし
■制作作業にパートさんにも協力して貰うなど工夫。人員確保もしながら個人の業務負担を軽減しています。
■有給休暇は30分ごとの取得も可能です！
■産休育休休暇 の利用実績あり。
■病院、特別養護老人ホーム、保育園など、地域の人達に必要とされている社会福祉事業の運営に取り組んでいる法人です。
■休憩時間は別部屋のリフレッシュルームで休憩が取れます。
■プライベートと仕事とメリハリをつけながら働くことが出来る環境です。


☆ぜひお気軽に☆
求人のご案内から書類準備・入社後のフォローまで、しっかり対応します。
「転職するかどうか迷っている」や、「情報収集したい」方も安心してご応募ください。
あなたのお気持ちにあわせて丁寧に対応して参ります。

[福利厚生]:
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
【福利厚生】
社会保険完備
【諸手当】
賞与4ヶ月以上,賞与あり,住宅手当あり,処遇改善手当あり,昇給あり
・扶養手当（1人目：4,000円／2人目：3,000円）
・交通費全額支給（6ヶ月の定期代支給）

【休日】
土・日・祝　※土曜日月1～2回程度完全週休二日制
【休暇】
年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（半年経過後、法定通り付与）、夏期休暇（シフト制）、産休・育休制度あり（取得実績あり）看護休暇（取得実績あり）
【年間休日】
120日程度


[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 扶養を超えて損なく働く
シフト: 時間や曜日が選べる
交通アクセス: 自転車通勤OK
～な方活躍中・OK: ブランクOK／しゅふ活躍中／40代の多い職場／シングルマザー・ファザー活躍応援／30代の多い職場／50代の多い職場／60代の多い職場
待遇・福利厚生: 家庭や子供の用事でお休み調整可／有給を取得しやすい／交通費支給／産休・育休制度利用実績あり
職場環境: 休憩スペースあり／完全禁煙
働き方: 残業なし／残業少なめ／服装自由

[応募資格]:
保育士資格をお持ちの方

[雇用形態]:
正社員

[業界のカテゴリー]:
人材サービス・アウトソーシング

[事業内容]:
人材サービス業

[職種のカテゴリー]:
保育士・幼稚園教諭

■ 応募に際してのご注意
この求人は「しゅふＪＯＢ」（運営元：株式会社ビースタイルメディア）が掲載している求人となります。
「しゅふＪＯＢ」が掲載している求人への応募には、「しゅふＪＯＢ」の利用規約(https://part.shufu-job.jp/doc/rules/)・プライバシーポリシー(https://www.bstylegroup.co.jp/privacy/#bmd_privacy%5C)へのご同意が必要となります。
また、応募後には下記案内のメールが「しゅふＪＯＢ」または「しゅふＪＯＢ」に求人広告を掲載している企業・団体より配信されます。ご同意の上、応募へお進みください。
・応募後の選考に関して
・応募後の応募求人内容等に関する確認方法に関して
・しゅふＪＯＢご利用における重要なお知らせに関して