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正社員

【夜勤多めで安定収入!】介護職スタッフ募集♪ 子育て世代も活躍中◎正社員 / 株式会社創生事業団

株式会社創生事業団 求人ID:389777755
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 食事付き

仕事内容

しゅふの働くを応援!

[求人概要]:
【夜勤多めで安定収入!】介護職スタッフ募集♪ 子育て世代も活躍中◎

[職種名]: 介護職・44714

[勤務地・最寄駅]:
神奈川県川崎市宮前区有馬6-6-6
【勤務地】
神奈川県川崎市宮前区有馬6-6-6
創生事業団 グッドタイムホーム・鷺沼
鷺沼駅 バス5分

[勤務日数]:
週5日以上
11:00~19:30/09:30~18:00/07:00~15:30/16:45~09:45
日/月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
◆ 夜勤は5回以上の勤務があります(11回まで)
◆ 夜勤回数相談可能

[給与]:
月給 270,000円以上
【給与例】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
<介護福祉士>
月収 320,000円~380,000円
<初任者研修>
月収 290,000円~350,000円
<無資格>
月収 270,000円~330,000円
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ 賞与あり
◆ 交通費支給(上限50,000円/月)

[仕事内容]:
≪お年寄りの笑顔を守る介護のお仕事≫
介護付き有料老人ホームでの介護業務をお任せします。
夜勤が多めですが、手厚いサポートがあります。
◆ ご入居者様への介護サービス
◆ 施設内でのレクリエーション企画
◆ 専任スタッフによる清掃・洗濯サポート

≪1日のスケジュール例≫
【夜勤】16:45~09:45、【日勤】07:00~15:30

≪こんな方におすすめ♪≫
◆ 介護に興味がある方
◆ 夜勤が可能な方
◆ 子育てとの両立を考えている方

[アピールポイント]:
・安心の職場環境
◆ 20代・30代・40代活躍中の職場♪
◆ スタッフ体制が整っているので相談しやすい環境(^^)
◆ 感染対策も万全!
・働きやすさ抜群
◆ 夜勤多めでしっかり稼げる!
◆ 残業少なめでプライベートも充実◎
◆ 公休の取得も可能(^^)
・主婦に嬉しい条件多数
◆ ブランクOK!丁寧に教えます♪
◆ 交通費支給で安心◎
◆ 髪色自由・ピアスOKで自分らしさを保てます(^^)

[福利厚生]:
◆ 昇給 年1回
◆ 賞与 年2回
◆ 社会保険各種完備
◆ 制服貸与
◆ 資格取得支援制度
◆ 施設内禁煙

[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 扶養枠調整歓迎
新型コロナウイルス感染症対策: 手指消毒剤設置/従業員/来店客の検温実施/定期的な洗浄・消毒/マスク着用徹底
シフト: 時間や曜日が選べる
~な方活躍中・OK: 未経験歓迎/ブランクOK/しゅふ活躍中/シングルマザー・ファザー活躍応援/30代の多い職場/50代の多い職場/60代の多い職場
待遇・福利厚生: 家庭や子供の用事でお休み調整可/交通費支給/まかない・食事補助あり
職場環境: 上場企業・有名企業
働き方: 残業なし/残業少なめ/ダブルワーク(副業)OK

[応募資格]:
●介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級)
●介護福祉士
無資格の方も応募可能ですが、実務経験は必須です。

[雇用形態]:
正社員

[業界のカテゴリー]:
福祉・介護

[職種のカテゴリー]:
施設内介護・看護

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

11:00~19:30/09:30~18:00/07:00~15:30/16:45~09:45

勤務地

川崎市宮前区

交通

鷺沼駅

給与

月給 270,000円以上
【給与例】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
<介護福祉士>
月収 320,000円~380,000円
<初任者研修>
月収 290,000円~350,000円
<無資格>
月収 270,000円~330,000円
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ 賞与あり
◆ 交通費支給(上限50,000円/月)

待遇・福利厚生

◆ 昇給 年1回
◆ 賞与 年2回
◆ 社会保険各種完備
◆ 制服貸与
◆ 資格取得支援制度
◆ 施設内禁煙

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

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応募方法

応募資格

●介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級)
●介護福祉士
無資格の方も応募可能ですが、実務経験は必須です。

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企業情報

会社名称

株式会社創生事業団

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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