《正社員募集》【週休2日or週休3日が選べる！】児童発達支援施設のサービス管理責任者◇持ち帰り仕事なし！◇昇給・賞与ありでやりがい抜群！◇ブランクOK！正社員 / LaZo株式会社

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[求人概要]:
《正社員募集》【週休2日or週休3日が選べる！】児童発達支援施設のサービス管理責任者◇持ち帰り仕事なし！◇昇給・賞与ありでやりがい抜群！◇ブランクOK！

[職種名]: 児童発達支援施設のサービス管理責任者

[勤務地・最寄駅]:
大阪府茨木市春日1丁目5-17
【勤務地】
大阪府茨木市春日1丁目5-17
スタサポ茨木校

＜アクセス＞
JR『茨木駅』より徒歩5分
LaZo株式会社 スタサポ茨木校
茨木駅　徒歩5分/茨木市駅/総持寺駅

[勤務日数]:
週4～5日
09:00～17:00／10:00～18:00
日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
〈平日〉10:00～18:00
〈土曜〉9:00～17:00

■実働7時間／休憩60分
■週休2日制／年間休日120日以上
■残業ほぼなし
※週休3日制も選択可能
※持ち帰りの業務なし
※訪問先の都合により
　勤務時間が前後する可能性あり

【長期休暇・特別休暇について】
■有給休暇
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■慶弔休暇
■その他休暇

[給与]:
月給 310,000～450,000円
【月給】320,000円～450,000円
〈想定年収〉3,840,000～5,400,000円
※経験・資格・その他手当により変動。
※週休3日制選択時は異なります。

■賞与：年2回（業績連動）
■昇給：人事評価制度による
■試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
■固定残業代なし

【教育体制・研修】
■資格取得支援制度
┗業務に必要且つ許可された資格の費用補助
■社内研修制度
┗社内で行う各種研修
■外部研修制度
┗外部講師を招いての研修や外部での受講
■児発管取得研修
┗児発管取得における補助
■アンガーマネジメント研修制度
┗アンガーマネジメント研修の受講

[仕事内容]:
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児童発達支援管理責任者の資格・経験を活かして
《保育所等訪問支援事業》に挑戦したい方募集★
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自分で選べる2つの勤務体制！
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◎週休2日制／年間休日120日以上
◎週休3日制／年間休日160日以上
※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり

家事と両立したい方にも
フルタイムでがっつり働きたい方にも
自分らしい働き方を選んでいただけます♪

★「保育所等訪問支援」の経験は問いません！
自発管としての実務経験があれば、
訪問支援の分野が初めてでもOK！
充実した研修＆サポート制度が整っているので、
安心してスタートできます。

【お仕事内容】
施設の『自発管』兼保育所等訪問支援の
『児童発達支援管理責任者』として、
支援及び訪問支援の運営をおまかせします。

＜1日の流れ＞
◎朝礼・共有事項の確認
◎訪問先等の準備・書類作成・事務作業
◎保育所等への訪問・モニタリング
◎休憩
◎書類作成・保護者面談など
◎日報作成・掃除・明日の準備
⇒残業ほぼなしで退勤！

＼煩わしい請求関連業務は一切なし！／
事務作業の負担が少ない分、
子どもたちや保護者様へのサポート、
そしてこれまでの経験を活かした業務に
専念できる環境です！

[アピールポイント]:
・▼ここがポイント☆
月末月初の業務過多に悩まされる必要なし！
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他社では児発管業務に含まれる
国保への請求関連一式の業務は
本部がおこなうため必要ありません！

★一人ひとりのお子さまと深く関われます！
★残業が発生したら残業代は100%支給されます！
・▼一人ひとりの強みや個性を尊重します！
／
個性の集合体である組織は、
それぞれが得意とする個性を見つけ、
伸ばすキャリアパス制度を導入しています！
＼

スタッフそれぞれの個性を発揮できるように
私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を。
顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します♪
・▼働きやすい環境とキャリアアップ制度
厚生労働省による指定業務は
午前中の空き時間に行うことができるため、
残業はほぼありません！

また、個人情報の保護の観点からも
持ち帰り仕事もございません！

定期的に行う研修制度が充実しているので、
知識やスキルをどんどん身につけていけます！
専門知識については外部研修への
参加の機会の提供などもございます♪

＼マネジメントだけがキャリアではない／
専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意！

人事評価制度も導入されており、
どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、
定期的に上長と話をしながら目標を達成してください！

[福利厚生]:
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
■社会保険完備
■退職金制度：企業型DC（企業型確定拠出年金）
■結婚・出産・育児などのライフイベント支援
　┗出産・結婚祝い金支給など
■定期健康診断あり
■医療保険
　┗病気入院時に入院費用の補助有
■制服貸与
■オンラインショッピング型社割サービス
■旅行費用割引サービス
■住宅設備・リフォーム等の社割
■オフィス内禁煙
■賃貸契約割引制度
　┗契約時仲介手数料割引
■Iターン・Uターン支援
　┗格安引っ越し業者・不用品回収業者等の紹介
■地方引越し支援金
■産休・育休制度
　┗就業規則に基づいて提供
■ルネサンス豊中限定（特別会員割引）
■転居を伴う異動（転勤）なし
■インフルエンザ予防ワクチン接種支援
■両立支援制度
■半休制度の導入
■男女問わず育休・産休希望者取得率100%
■介護休暇制度取得実績あり

[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 扶養枠調整歓迎／扶養を超えて損なく働く／土日祝手当あり
新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気／従業員／来店客の検温実施
シフト: 時間や曜日が選べる
交通アクセス: 直行直帰OK／駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）／自転車通勤OK
面接: 子連れ面接OK／WEB面接（オンライン面接）OK
～な方活躍中・OK: 未経験歓迎／ブランクOK／しゅふ活躍中／シングルマザー・ファザー活躍応援
待遇・福利厚生: 家庭や子供の用事でお休み調整可／有給を取得しやすい／交通費支給／社割あり／産休・育休制度利用実績あり／お弁当持参OK
職場環境: 完全禁煙
働き方: 残業なし／ダブルワーク（副業）OK

[応募資格]:
【必須資格】
▼下記いずれかに当てはまる方
◎児童発達支援管理責任者研修修了者　
◎児童発達支援管理責任者研修の
　受講可能な実務経験をお持ちの方　
　※実務経験証明書が必要です。

◆学歴・職歴は不問！
◆長期ブランクをお持ちの方OK！
◆新卒・第二新卒・フリーターさんOK！
◆ハローワークで求職中の方も！

《こんな経験が活かせます！》
児童指導員、学童保育、児童デイサービス
保育士、教職員、地域限定保育士
放課後等デイサービス、児童発達支援事業所
児童発達支援、児童福祉、障がい福祉サービス
就労支援、生活支援、職業指導員、児童支援員
児童養護、母子生活支援、福祉児童発達支援センター
情緒障害児短期治療、運動療育、運動指導士
特別支援、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士
臨床発達心理士、リハビリデイサービス

[雇用形態]:
正社員

[業界のカテゴリー]:
福祉・介護

[職種のカテゴリー]:
保育士・幼稚園教諭

■ 応募に際してのご注意
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また、応募後には下記案内のメールが「しゅふＪＯＢ」または「しゅふＪＯＢ」に求人広告を掲載している企業・団体より配信されます。ご同意の上、応募へお進みください。
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・応募後の応募求人内容等に関する確認方法に関して
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