【完全週休2日制★年間休日120日以上】20代～30代女性活躍中◎ご家庭・お子さん優先OK！＼未経験から始める企業様へ福利厚生サービスのご案内！／未経験歓迎！正社員 / 株式会社サンキョウテクノスタッフ

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[求人概要]:
【完全週休2日制★年間休日120日以上】20代～30代女性活躍中◎ご家庭・お子さん優先OK！＼未経験から始める企業様へ福利厚生サービスのご案内！／未経験歓迎！

[職種名]: 企業向け福利厚生サービスのご案内スタッフ

[勤務地・最寄駅]:
岩手県盛岡市盛岡駅西通二丁目9番1号　マリオス12Ｆ
車、徒歩通勤可能
大同生命保険株式会社 盛岡営業部
盛岡駅　徒歩2分

[勤務日数]:
週5日
09:00～17:00
月／火／水／木／金
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
9:00～17:00
実働：7時間
休憩：60分
残業：基本なし

【休日について】
完全週休2日制：土 日 祝休み
・年間休日120日以上
・長期休暇あり（夏季・年末年始）

【その他制度】
・年次有給休暇(規定あり）
・半日休暇制度
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・妊婦の通院休暇
・看護休暇

[給与]:
月給 210,000円以上
月給：210,000円～
※給与は経験・能力により決定します
＋諸手当
＋賞与（年2回あり）
・通勤交通費規定支給あり
・営業経費補助1万円／月（規定あり）

[仕事内容]:
担当エリアの中小企業様をご訪問し、
（１）情報誌をお届け
（２）アンケートの回収
（３）福利厚生制度のご案内
以上の業務を行っていただきます！

【安心ポイント♪】
家族や知人への案内は一切ありません！

【こんな方に向いています】
「人と話すことが苦にならない」
「コツコツと関係を築くのが得意」
「相手に合わせて丁寧な対応ができる」

[アピールポイント]:
・◆おススメポイント！
◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応
◎約8割が未経験スタートで始めやすい
◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場
◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心
◎スケジュールは自分で調整OK！
◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事
◎3年間かけてゆっくり成長をサポート
◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪
・◆とある1日の流れ
▼9:00／朝礼
▼10:30／スケジュール確認・訪問準備
▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪）
▼13:30／企業様へ情報誌のお届け
▼15:00／移動・スキマで日報入力
▼16:00／帰社・事務作業
▼17:00／定時で退社
・◆先輩スタッフの声
Sさん（30代／子育て中）
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Q：この仕事を選んだ理由は？
「家事や育児とムリなく両立できそう
だったからです。残業がほぼないこと
や土日祝休みが決め手でしたね。」

Q：入社して大変だったことは？
「久しぶりの勉強だったので、
業務で使う知識や用語を覚えるのは
最初は少し大変でした。（笑）」

Q：働く環境や雰囲気は？
「同じように子育て中の方が多く、
急なお休みにも理解があり助かって
います。有給は本当に取りやすい
環境です。」

Q：今後について
「資格も取得していきたいですが、
子どもの成長に合わせて無理なく、
自分のペースで頑張っていきたいです。」

[福利厚生]:
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
記載無し（※有料職業紹介案件等）
社会保険完備
退職金制度（退職一時金、退職年金）あり
共済基金貸付制度
資格取得支援あり
妊婦の時差出勤制度（妊婦の場合、始業・終業を30分繰り下げ・繰り上げOK）
育児短時間勤務（小学校6年生まで短時間勤務OK）
パソコン・携帯貸与
オフィスカジュアル
屋内全面禁煙
コーヒー・お茶など無料ドリンクサーバーあり
保養所あり（ハワイ）
髪色髪型、ピアス、ネイル可（オフィススタイルに合うもの）
転勤なし



[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
面接: WEB面接（オンライン面接）OK
～な方活躍中・OK: 未経験歓迎
待遇・福利厚生: 交通費支給

[応募資格]:
【必須資格】
・普通自動車免許（AT限定可)
・基本的なPCスキル（文字入力程度でOK）
【あれば尚よし◎】
・接客販売経験
・お客様対応

【こんな方も歓迎】
・未経験者さんも歓迎
・ブランクのある方も歓迎
・第二新卒さんも歓迎
・UIターンも歓迎
・異業種からの転職も歓迎
・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

[雇用形態]:
正社員

[業界のカテゴリー]:
人材サービス・アウトソーシング

[事業内容]:
製造アウトソーシング（請負、業務委託）、人材派遣、人材紹介、労務管理補助業務委託、
外部労働力利用に関するコンサルティング

許可番号（人材派遣等） 派23-300122／紹介23-ユ-300248

[職種のカテゴリー]:
ラウンダー・ルートセールス

■ 応募に際してのご注意
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