ハンバーガーチェーンの副店長店長候補正社員 / ヒューマンアラウンド株式会社

全国で店舗展開を進めるハンバーガーチェーン運営企業にて、副店長・店長候補を募集します。

事業拡大に伴い店舗数・ポストともに増加しており、店舗運営の経験を活かして店長・SV・本部サポート部門などへのキャリアアップを目指せる環境です。

配属先は関東・関西・愛知・岐阜エリアの直営店舗となり、現在のお住まいや希望勤務地を考慮して決定します。

◎教育研修制度
入社時には8泊9日の研修を実施し、接客・調理・店舗運営など当社のオペレーションを習得していただきます。
初任配属は、現在のお住まいから通勤可能な教育体制が整った店舗を予定しています。
配属後はOJTを通じて、接客・調理・店舗運営・マネジメントスキルを段階的に習得していただきます。

【具体的な業務内容】
・店舗運営・スタッフへの指示、情報共有
・スタッフの採用・育成・人員配置
・商品製造・品質管理・受発注業務
・売上・利益目標の管理、販売戦略の立案
・売上・原価・人件費などのコスト管理

【地域限定勤務も選択可能】
転居を伴う転勤がない地域限定勤務も選択できます。
※給与は全国勤務型の90％となります。
※通勤可能な範囲で店舗異動があります（目安：最大90分程度）。

【キャリアパス】
店舗運営や当社のオペレーションを習得後は、副店長から店長へのステップアップを目指していただきます。
店長として新規出店や既存店舗の運営改善などの経験を積み、SVや本部サポート部門、FC支援部門などへのキャリアアップを目指せる環境です。
店舗拡大を続けているためポストも増えており、実績や適性に応じて早期キャリアアップも可能です。

【昇進・昇格】
資格試験はありません。
上司と目標を共有しながらロードマップに沿って経験を積み、昇進・昇格を目指していただきます。


【加入保険】
健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり

【担当者】
採用担当

【応募方法】
「応募する」ボタンより必要事項をご入力のうえ、ご応募ください。
ご応募を確認後、担当者よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。

【応募後の流れ】
本求人はヒューマンアラウンド株式会社（27-ユ-300498）の取り扱い求人です。
ご応募後、当社より面談のご案内をさせていただきます。
※事前に書類選考を実施する場合もございます。
※面談日・入社日は相談可能です。

【雇用形態】
正社員