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正社員

"その人らしさ"を守る!グループホーム管理者候補◎賞与年2回正社員 / セントケアホーム蘇我

セントケアホーム蘇我 求人ID:390271032
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 制服あり
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中
  • 学歴不問

仕事内容

<グループホーム管理者候補>

1年以内の所長登用を目指していただける
キャリアステップをご用意しています。

▼仕事内容
□グループホームの運営管理
└入居者数・稼働率・収支管理
 年間計画、行政対応、運営基準の遵守

□スタッフの採用/育成/面談/評価
 シフト作成、勤怠管理

□入居者様支援
└個別支援計画の確認・更新、サービス品質向上
 ご家族対応、苦情対応

□ケアマネジャー・医療機関
 地域包括支援センター・自治体との連携強化

□請求業務、記録・帳票管理、
 設備・車両の安全管理

□必要に応じた現場支援
└送迎補助、入浴・排泄介助、食事づくり、
 配膳、レクリエーションなど

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

07:30〜19:30
16:30〜09:30
シフト制
[1]07:30~16:30
[2]10:30~19:30
[3]16:30~翌9:30
[4]09:00~18:00

有給休暇あり
└入社6ヶ月後付与
※この間の全労働日の8割以上勤務の場合

勤務地

千葉市中央区

交通

外房線 蘇我駅

給与

月給256500円〜
経験考慮あり
月給256,500円~300,500円

※資格・経験により給与異なります

待遇・福利厚生

賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
制服貸与
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度  他

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応募方法

応募資格

・介護職経験3年以上
・管理職経験者優遇

以下いずれか資格保有者
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

セントケアホーム蘇我

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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