求人数511,348件(7/16 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

【資格必須】保育士/間休日120日以上/好待遇!江戸川区/篠崎/定員80名認可保育園/正社員募集/残業ほぼなし☆/給食あり/安心休暇制度あり◎/研修あり/住宅手当/いつでも帰れるあたたかな保育園♪正社員 / 株式会社アスカ_篠崎ちとせ保育園

株式会社アスカ_篠崎ちとせ保育園 求人ID:390271316
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問

仕事内容

【仕事内容】
◎資格必須◎保育士/年間休日120日以上 /

☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・☆.

0~5歳児の保育業務
・書類の作成
・食事の補助
・遊びの見守り
・排泄の補助 
・身の回りのお世話

☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・☆.

ゆきとどいた安全な環境と
家庭的なぬくもりの中で
ひとりひとりの子どもを
大切にし、健康であかるく
思いやりのある
自律性をもった
子どもの成長を支えます。

定員80名の認可保育園

年間休日118日+有給休暇10日☆

☆リフレッシュ休暇
(6日/有休とは別枠で、
 連続休暇や夏季休暇として
 利用出来る制度)
お休みしっかりとれます!

☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・☆

【PR・職場情報】
◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます!
元保育士の担当、井口が自信を持って
ご紹介させて頂きます◎

あたたかなおうちのような
空間では子どもたちが元気にあそんでいて
笑顔がいっぱいの園でした!

先生方も優しく
雰囲気がとてもいい園です◎

壁面などの制作物や書類なども
先生方の負担にならないよう
運営本部がしっかりと考えている環境です◎

残業・持ち帰りもなく
プライベートしている先生がとても多いです♪

保育士の目線に立って転職活動の
お手伝いをさせてください(*^-^*)

ご見学、ご面接には元保育士の私も
同行いたしますのでご安心ください☆

ー・*-・*-・*-・*-・*-

担当:東京支店 井口まで♪
お問い合わせの際は、
お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*)

ー・*-・*-・*-・*-・*-
『仕事No.jb610656』

【求人の特徴】
高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/研修あり/正社員/社会保険完備/有給消化率高/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/残業ほぼなし

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・週5~6日からOK
・長期
・残業月20時間以内
・研修あり
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・産休制度あり

640 676 688 690
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

07:00~20:30
【勤務時間詳細】
07:00 ~ 20:30 の間 8時間程度

勤務地

江戸川区

交通

都営新宿線 篠崎駅

給与

月給247,960円~280,000円
短大卒:240,456円~
四大卒:247,960円~

待遇・福利厚生

〇交通費支給
〇有給休暇有り
〇社会保険完備
〇賞与年2回(3.5ヶ月以上)
〇昇給有り
〇退職金制度有り
〇年間休日128日(指定休118日+有給休暇10日 ※入社1年目)
〇週休制(日・祝)
※土曜日は月1~2日の出勤があります。(正社員)
〇年末年始休暇(6日)
〇リフレッシュ休暇
〇産休・育休制度
〇有給休暇(入社6カ月後より付与)
〇宿舎借上げ制度あり

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

保育士

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社アスカ_篠崎ちとせ保育園

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ