求人数528,066件(7/11 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

スマホ部品の検査スタッフ/高給与/即就職/年間休日120日以上/寮費無料/土日祝休み/年末年始求人/正社員/社会保険完備/残業なし/駅チカ/正社員 / 株式会社SUXPERIA_非公開

株式会社SUXPERIA_非公開 求人ID:390302152
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • 学歴不問
  • 履歴書不要

仕事内容

【仕事内容】
★小さな世界。スマホ・タブレット部品の顕微鏡検査

電子部品や基板にキズや汚れがないか検査するお仕事です。
顕微鏡や拡大鏡を使い、細かい不具合を見つけ出します!
良品と不良品を仕分け、検査データをPCに入力します。

座り作業が中心なので、体力に自信がない方でも安心。
冷暖房完備の静かな環境で、集中して作業に取り組めます!

【活かせる経験・スキル】
電子部品や精密機器の製造工場での検査、検品経験がある方は即戦力です。
顕微鏡や拡大鏡を使用した目視検査の経験者は特に優遇します。
品質管理や品質保証の経験があれば、不良率の集計などで活躍できます。
倉庫内作業でのピッキング、仕分け、梱包経験者は活躍中します。
一般事務やデータ入力の経験者は、検査表の作成なども任せられます。
半導体製造やクリーンルームでの作業経験は、衛生観念が高く評価されます。
スマホやPCの修理、分解経験がある方は、構造を理解しておりスムーズです。
内職でのシール貼りや部品組立の経験がある方も、その集中力を活かせます。
視力に自信がある方や、細かい作業が得意な方に適しています。
未経験でも几帳面で、根気強く作業できる方を求めています!

【PR・職場情報】
ゼロから「プロ」を目指せます! 「不安定な働き方を卒業して、正社員になりたい」 「一生モノの技術を身につけて安心したい」 未経験からスタートした先輩たちが、今では現場の中心です。

【求人の特徴】
この求人は人材紹介事業者の株式会社SUXPERIAが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社SUXPERIAの担当者よりご連絡いたします。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり

07a0310f e1c0 4d77 837d a87bf757c99e 538ef387 b6df 4a3f 92de b96abe1980a9 F7da8855 8848 42d1 a3b8 cb91e671aeff 58d7bb61 cc9a 4c61 81f9 2a05ab3b5a77
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
<勤務について>
シフト制(時間固定勤務)
※実働8時間、休憩1時間
-
・8:30~17:30
・20:30~5:30

※希望考慮いたしますため、面接時に御相談ください。
※残業月平均20時間前後

<休日>
週2日休日を基本としてシフト制

<休暇>
☆年間休日121日
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後・育児・介護休暇
・アニバーサリー休暇

勤務地

米沢市

交通

南米沢駅、米沢駅、西米沢駅、成島駅、関根駅、置賜駅

給与

月給305,000円~355,000円
月給30.5万円~35.5万円
・昇給年1回
・賞与年2回

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・昇給年1回

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

応募資格・条件

\⭐︎ ゼロからのスタートを全力応援! ⭐︎/

⭐︎ 未経験・第二新卒の方、大歓迎!

⭐︎ 経歴・学歴・過去の転職回数は一切不問

⭐︎ 49歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社SUXPERIA_非公開

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ