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正社員

ルート営業 【工場を支えるサポーター】飛び込みなしの既存中心!専門知識は後からでOK♪土日祝休み・賞与+決算賞与!正社員 / 【株式会社旭エンジニアリング】

【株式会社旭エンジニアリング】 求人ID:390314964
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 車通勤可

仕事内容

【エリア】
静岡県西部中心

【仕事内容】
地元の食品・製造工場がお客様。
「古い機械を新しくしたい」
「配管を直したい」という
困りごとに寄り添い、
お話を聞いて社内に
持ち帰るサポーター役です!

【具体的には】
◎既存のお客様からの相談対応
(訪問・電話・メールなど)
◎現場の確認や、要望のヒアリング
◎お見積もりの作成
◎工事の日程やスケジュール調整

難しい設計や実際の作業は
社内の技術スタッフが対応。
チームで協力して進めるので安心です!

【担当数】
20〜30社程度
頻繁に動きがあるのは10社位。

【訪問数】
多い日で3〜4社。少ない日は1社ほど。

【入社後のステップ】
まずは先輩に同行し、
配管1本のカンタンな
交換から丁寧に教えます。

小さなメンテから
大きな規模の設備導入まで幅広くあります。
未経験の方も焦らずじっくり学べますよ。

経験を積めば、
大きな仕事へのやりがいも十分!
慣れてしまえば、周りと相談しながら
自分のペースで仕事を進められます。

「地域のモノづくりを
 裏から支える仕事」って、
ちょっとワクワクしませんか?

私たちは創業30年以上、袋井市で
工場の「水回りやクリーンな配管設備の
サポート・新調・修理」を手がける会社です。

食品や医薬品の工場など、
地元の有名メーカーさんが取引先。
すでに関係ができている
お客様をまわるルート営業を募集。

【仕事のやりがい】
工場のタンク・配管や水処理設備は、
人間でいえば「血管」や「腎臓」のようなもの。

ここがトラブルを起こすと
工場全体が止まってしまいます。
私たちはその健康を守るサポーター!

「故障した配管がほしい」
「新しい設備導入の見積ほしい」など
お客様からの「コレお願い!」を
聞き役から始めればOKです。

また難しい依頼や
実際の作業は社内の技術スタッフが
対応するので安心してください。

【ここがポイント】
高卒・第二新卒・未経験歓迎!
先輩の同行見学からスタート。
補佐として部材を覚えながら、
少しずつ一人立ちを目指せます♪

【仕事の魅力】
機械が現場で
動き出したときの達成感は格別!
毎回ちがう面白さがあり、
自分で考えて工夫する楽しさがあります。

お客様と何度も顔を合わせるうちに
「〇〇さん、次も頼むね!」と
名前で呼ばれる関係になれたり、
身近なサポーターとして
頼られる存在へ成長していけるのが
一番のやりがいです◎

【商談・受注・納品の流れ】
(1)お話を聞く:
地元の工場のお客様から
「機械を新しくしたい」
「配管を直したい」
といった困りごとをヒアリング。

(2)チームでプラン立て:
社内の技術スタッフに相談し、
現場を一緒に確認。
お見積もりを作ってご提案します。

(3)みんなで確認・納品:
工事後、機械がちゃんと
動くかをみんなでテスト。
「バッチリ直りました!」と
お客様に確認いただき完了です!

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00〜17:00
実働7時間30分・休憩90分
残業ほぼなし(月平均10h)

※平均所定労働時間
(1か月当たり):159時間

【働き方改革を推進中】
働きやすい環境づくりにむけ、
社内規程を春〜夏頃に変更予定。

・時間有休の導入
・資格手当の拡充など

勤務地

袋井市

交通

-

給与

月給 24万円〜32万5000円

待遇・福利厚生

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
交通費支給(月2万円まで)
昇給あり
賞与あり(年2回・3ヶ月分)
※昇給・賞与は
 会社業績・本人勤務評価による
財形貯蓄あり
退職金制度あり(勤続5年以上)
車通勤OK
無料駐車場あり
営業用の作業着あり
(長袖・長ズボン・帽子・ヘルメット)
受動喫煙対策:屋外に喫煙所あり
出張・転勤ほぼなし
(担当するお客様次第)
営業部内で管理職への昇進あり
資格取得支援有
(AT限定解除 費用全額会社負担)

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応募方法

応募資格

要普通自動車免許
(AT限定可)

PCの基本操作ができる方
(Microsoft Office、Excel、Word)

学歴不問
経験不問
未経験者歓迎

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

【株式会社旭エンジニアリング】

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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