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正社員

【児童発達管理責任者】熊谷ケアセンターそよ風/埼玉県正社員 / (株)リーチング_熊谷ケアセンターそよ風

(株)リーチング_熊谷ケアセンターそよ風 求人ID:390761954
求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容

【仕事内容】
日常生活支援に関する業務全般
・食事介護
・トイレの介助、排せつ介助
・入浴介助
・レクリエーションの企画、運営
・ケア会議への参加
・介護記録等の記録物の作成

【PR・職場情報】
☆全国規模での施設展開を行う法人が運営する複合型介護施設です♪
☆住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供!
☆社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪
☆スキルUP出来る研修制度を設けていて、未経験の方でも安心して働くことが出来ます♪

【求人のポイント】
・昇給あり
・急募
・学歴不問
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・禁煙・分煙
・変形労働時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

早番/7:00~16:00(休憩60分)
日勤/8:30~17:30(休憩60分)
遅番/10:00~19:00(休憩60分)
夜勤/16:30~9:30(休憩60分)

勤務地

熊谷市

交通

秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩35分
マイカー通勤可

給与

月給200,000円
・夜勤手当(5,000円/回)月5回程度
交通費別途支給
・年末年始手当380円/時(12/30~1/3間で勤務された場合のみ)
・職務手当(当社規定あり)

待遇・福利厚生

・昇給あり
・処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時)
※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合)
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
※昇給:無(ただし年1回賃金の見直すことがある)
・特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円)
※2024年6月支給実績
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・制服貸与
・定期健康診断
・予防接種補助金制度
・各種研修制度
・食事補助
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・交通費支給(当社規定あり)

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応募方法

応募資格

介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)

当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。
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企業情報

会社名称

(株)リーチング_熊谷ケアセンターそよ風

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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