正社員

【児童発達管理責任者】有料老人ホームスーパー・コート京・藤森/京都府正社員 / （株）リーチング_有料老人ホームスーパー・コート京・藤森

（株）リーチング_有料老人ホームスーパー・コート京・藤森求人ID：390762681

求人の特徴

仕事内容

【仕事内容】
入居者様の安心した生活支援と日常ケアを行う業務をお任せします
身体介助、生活援助、レクリエーション対応、記録作成など
24時間看護師常駐の体制で介護職が安心して業務に集中でき、職員同士で連携しながら支援を行う環境です

【PR・職場情報】
☆週休2日制と教育体制で安心して介護スキルを磨ける職場です♪
☆駅徒歩7分の好立地で通勤ストレスが少なく長く働けます★
☆24時間看護師常駐で安心してケア業務に集中できる環境◎
☆キャリアアップ制度が整い将来のリーダー職も目指せます♪

【求人のポイント】
・昇給あり
・急募
・学歴不問
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・禁煙・分煙
・変形労働時間制

この求人は提携サイトへの応募求人です。

雇用形態	正社員
勤務時間	・変形労働時間制（シフト制）・シフト例　∟9:00～18:00 　∟7:00～16:00 　∟11:00～20:00 　∟16:00～翌10:00 ・休憩時間：60分/夜勤120分
勤務地	京都市伏見区
交通	京阪本線「藤森駅」から徒歩8分車通勤可車通勤可能
給与	月給208,900円・昇給：年1回（過去実績）・賞与：年2回（2.0ヶ月分※過去実績）・資格手当：資格により変動・家族手当：配偶者15,000円／子5,000円・夜勤手当：8,000円/回・早出・遅出手当：300円/回・交通費支給（上限50,000円/月）・ケアマイスター手当：2,000円～20,000円/月
待遇・福利厚生	・社会保険完備・昇給：年1回（過去実績）・賞与：年2回（2.0ヶ月分※過去実績）・交通費支給（上限50,000円/月）・退職金制度あり・制服貸与・食事補助あり・健康診断・インフルエンザ予防接種補助・企業年金制度・各種研修制度・資格取得支援制度・ケアマイスター制度

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応募資格	初任者研修(ヘルパー2級) 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。
応募方法	このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

応募資格

初任者研修(ヘルパー2級)

当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。

応募方法

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会社名称	（株）リーチング_有料老人ホームスーパー・コート京・藤森

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか？: A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。