法人向け内勤営業正社員 / 株式会社Onfleek Agent_レプリス株式会社

【仕事内容】
仕事内容
ライフライン全般の取次サービスを展開しています。
提携先の不動産は5,000店舗を突破！
一昨年から約1,000店舗の増加となりました。
今後も提携数を伸ばして10,000店舗を目指すために、
今後の成長を支えてくださる新メンバーを募集します！

【具体的には…】
▼…主な仕事内容は
・電話でのアプローチ
・資料送付
・サービスのご案内
・提携契約

※事務作業は、別部署が対応します
★自由度高く、会話を楽しむ★
それが成果をあげるコツ！
トークマニュアルはあるものの堅苦しい言葉遣いは必要なし！
自分の言葉で伝えることでお客様との心の距離が縮まります。

▼…私たちが提供しているのは
新生活を始める際に必要となる、
電気、ガス、水道、インターネットなどの
ライフライン手配を入居者様に代わり、案内・手続きを行う「ライフライン取次サービス」

不動産会社様の負担軽減だけでなく、
付帯収益にもつながるためお互いにメリットがあります！

▼…テレマーケティングに専念できる環境
当社の営業職は、オフィス内でのテレマーケティングのみ！

営業職にありがちな、見積り作成、
会議・打合せ、顧客訪問などの仕事は一切ありません。

そのため、定時にサクッと帰れますし
提案活動に専念できるので思う存分に成果を追い求められます。

▼…入社後の流れ
まずは座学研修で、会社、事業、サービスについて基本的な知識を習得します。
その後、先輩のOJT指導のもと営業活動をスタート！

内勤のため、分からないことも
周りのメンバーにすぐ聞ける環境です。

★スタッフ全員がオフィス内に★
いつでも周りに頼れる先輩がいるので相談しやすい環境です♪

案件No：168

【PR・職場情報】
＼Onfleek Agentについて／
20代特化の転職支援サービス
20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！
給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！
まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪

PRポイント
◆提案しやすさ
　‐押し売りではなく、新生活に必須のインフラ提案だから自信を持てる
　‐5,000店舗以上の提携実績 → 信頼性と安定感抜群
　‐話を聞いていただきやすく、やりがいを感じやすい

◆キャリアの広がり
　‐将来的にはマネジメント・アフターフォロー営業・人事・事業立ち上げなど多彩なキャリアが可能
　‐自身の志向に合わせたキャリアパスを描ける

◆収入アップの仕組み
　‐提携先は積み上げ型 → 成果が長期的に収入に反映
　‐歩合制のように不安定ではなく、年々右肩上がりで収入アップが狙える
　‐1年、3年、5年と継続的に給与成長が期待できる
この求人の魅力
◇Mission（ミッション）
「新しい暮らしを、もっとスマートに、もっと自由に。」

◇Vision（ビジョン）
「新生活領域で多様なサービスを創出し続け、
人々が快適で安心して、“新しい一歩”を踏み出せる未来を実現します。」

◇Values（バリュー）

1．誠実さと信頼
すべての行動に誠心誠意取り組み、言行一致を徹底する。
不動産会社・ご入居者様との信頼関係を何よりも大切にし、長期的な関係を築く。

2．挑戦と課題解決
変化を恐れず、新たなアイデアや技術に積極的に挑戦する。
社会や顧客の問題に真摯に向き合い、解決策を生み出すことで価値を創出する。

3．スピードと行動力
お客様の課題やトラブルに迅速かつ的確に対応し、レスポンスを徹底する。
お客様の声を柔軟に取り入れ、絶えずサービスを改善し、新しい暮らしを創る。

4．学びと成長
自らを律し、絶えず知識やスキルを磨き続ける姿勢を貫く。
個々の成長が組織の成長へとつながり、その先にある新しい未来を切り拓く。

5．チームワークと感謝
仲間への敬意と感謝を忘れず、明るくオープンなコミュニケーションを心がける。
部門を越えて助け合い、知識や経験を共有し、お客様により良いサービスを届ける。
◇提供するサービス
　‐ご提案先は不動産会社様のみ
　‐サービス内容：ライフライン取次（インターネット回線・電気・ガス・水道など）
　‐入居者様への一括案内・契約手続きを代行
　※入居者様の利便性向上＋不動産会社様の業務負担軽減 → 双方にメリットがあるサービスです

◇事業の実績と拡大性（修正版）
　‐提携実績：全国5,000店舗以上
　‐サービス利用者数：25万人を突破
　‐今後の目標：10,000店舗との提携拡大
　‐社会的需要が高く、景気に左右されにくい安定成長市場
　※すでに多くの不動産会社様・ご利用者様に選ばれており、信頼性と将来性のあるサービスです。

◇業務スタイル
　‐顧客アプローチ（リスト・トークマニュアル完備）
　‐資料送付（事務サポートあり）
　‐商談（電話・WEBでの対応が99％）
　‐契約手続き（ご提携スタート）
　※フォロー業務や入居者対応は他部署が担当 → 営業は提案活動に集中可能

◇働きやすさとやりがい
　‐外回りなし／移動時間ゼロ → オフィス内で業務に集中
　‐完全週休3日制＋残業少なめ（月10〜20時間）でプライベート充実
　‐不動産会社様の費用負担ゼロ → 押し売り感のない提案営業　‐
　‐「助かりました！」と感謝されることが多く、やりがいにつながる
◇若手が中心に活躍
　‐20〜30代の若手社員が多数在籍
　‐明るくフラットな社風で、風通しの良い職場
　‐先輩とも気軽に意見交換ができ、成長スピードが早い環境

◇チームで成長できる環境
　‐営業ノウハウや経験をチーム全体で共有
　‐OJTや先輩からのフィードバックを通じてスキルアップ可能
　‐個人の成果だけでなく、チームとして成長を重視

◇働きやすい営業スタイル
　‐オフィス内でのテレマーケティングが中心
　‐外回り・飛び込み営業なし → 移動時間や過度なストレスが少ない
　‐自分のペースで集中して働ける

◇やりがいと安心感
　‐新生活に欠かせないライフライン提案 → 押し売り感なし
　‐「助かりました！」と感謝されることが多く、やりがいを実感
　‐景気に左右されにくい市場で、安定的な事業成長が見込める
◇成果が収入に直結
　‐ストック型ビジネスモデルを採用
　‐単発の売り切り営業ではなく、提携先から継続的に紹介が発生
　‐成果に応じた インセンティブが安定的に積み上がる 仕組み

◇働き方の選択肢
　‐完全週休2日制：週5日で集中して稼ぐスタイル
　‐完全週休3日制：週4日勤務で家族や趣味との両立が可能

◇給与水準
　‐完全週休3日制：月給24万円以上スタート
　‐完全週休2日制：月給30万円以上スタートを保証
　‐成果に応じて収入アップが狙え、安心して挑戦可能

【求人のポイント】
・昇給あり
・交通費支給
・資格取得支援あり
・長期
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・研修あり
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・禁煙・分煙
・長期休暇あり
・固定時間制