訪問介護が初めてでも心配はいりません。1人で訪問できるようになるまで丁寧に同行し、複数スタッフで支える体制のため基本的には固定利用者に偏らず多様な支援を経験できる環境です。正社員 / 株式会社大起エンゼルヘルプ　葛飾ケアセンター

8時30分～17時30分（休憩60分）

※ご利用者のケア時間により勤務時間の変動あり

葛飾区

京成線「京成高砂駅」下車　徒歩約4分

【月給】249,930円〜

基本給229,930円 ＋居住支援特別手当20,000円＋サービス提供責任者手当

※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。

※サービス提供責任者手当は実務者研修または介護福祉士をお持ちの方でサービス提供責任者に登録し業務を実施した場合、30,000円を支給します。



・賞与あり（年2回・業績による）

・昇給制度あり（年1回・規程あり）

・退職金制度（在職3年以上・規程あり）

・交通費支給（規程あり）

・社会保険完備

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用一部支給

・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等

リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます

・東京ドーム（巨人戦）

年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント

・メンタルヘルスカウンセリング

専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます

（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）

他、お年玉企画等



入社後3日間の集中研修で、未経験の方でも安心してスタートできます。

介護の基礎知識から高齢者の心理、制度理解、身体介助の実技まで、専門講師による座学と実技を組み合わせた充実のプログラムです。

【研修内容の一例】

・高齢者との接し方・心理理解

・老人保健福祉制度の基礎

・感染症・虐待防止・法令遵守

・基礎医学、身体介助（移乗・移動・腰痛予防）

・入浴・排泄介助の基礎

・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス など



動画研修も併用し、試用期間中に必要な知識をしっかり習得できます。

「安心して現場に立てる」ことを大切にした、手厚い研修制度です。

・年間休日108日（月9日休み）

・有給休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）

・子の看護休暇

・介護休業 ※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得

・介護休暇 ※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方

・自転車に乗れる方

・経験不問、ブランク可

※女性職員活躍中です

※65歳定年制度