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正社員

【給与UP】経験者優遇!高待遇の介護職(リーダー候補)求人♪教育担当や施設長も目指せます!年間休日120日正社員 / リアンレーヴ京都山科(介護付有料老人ホーム)

リアンレーヴ京都山科(介護付有料老人ホーム) 求人ID:390895914

仕事内容

介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。
将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。

◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:00~16:00

(2)9:00~18:00

(3)12:00~21:00

(4)16:00~10:00

※4シフト交代制 実働8時間(1時間休憩)

※夜勤 実働16時間(休憩2時間)

勤務地

京都市山科区

交通

-

給与

月給336,500円〜366,500円(固定残業代、一律支給手当を含む)



【給与の内訳】

基本給:1ヶ月あたり263,500円〜293,500円

固定残業代:1ヶ月あたり45,000円

固定残業時間:1ヶ月あたり20時間分

※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり

一律支給手当:1ヶ月あたり28,000円



【給与補足】

〈資格手当〉

・初任者研修、ヘルパー2級:5,000円/月

・実務者研修、ヘルパー1級:10,000円/月

・介護福祉士:15,000円/月



〈処遇改善加算〉

・一律:69,500円/月



〈特定処遇改善加算〉

・介護福祉士:10,000円/月

・介護福祉士以外:5,000円/月



〈施設手当〉

・一律:14000円/月



〈夜勤手当〉

・5,000円/回(平均5回/月)



〈皆勤手当〉

・3,000円/月



※試用期間3カ月(給与変動なし)

待遇・福利厚生

・交通費支給(上限40,000円/月)

・昇給(年1回)

・賞与(年2回)

・諸手当あり

・有給休暇

・社会保険完備

・資格取得サポート

・施設内研修

・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担)

・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%を会社が負担)

・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担)



【従業員特典】



・アパート建築費用割引き(アパート建築が定価から30%が割引)

・戸建建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事の価格から20%が割引)

・リフォーム費用割引き(リフォームが見積もり価格から25%が割引)

・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで



シフト制、年間休日120日

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応募方法

応募資格

実務者研修以上の資格必須。

施設での介護経験3年以上。



●特養・老健などご経験の方も活躍中

「特養や老健の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。

民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。



●ブランクのある方も活躍中

子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。

先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。



●キャリアアップを全力で応援!

今後も多くの新規開設を予定していますので、新任施設長を積極的に育成しております。「実務経験は十分に積んできたけど、いまの職場だと上が詰まっていて、なかなかキャリアップのチャンスがない」という方、当社でリーダー職からはじめて施設長を目指してみませんか!



●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。







/家庭や子供の用事でお休み調整可

/シニア・中高年の方活躍中



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企業情報

会社名称

リアンレーヴ京都山科(介護付有料老人ホーム)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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