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正社員

【資格必須】児童発達支援管理責任者/正社員/マイカー通勤OK無料駐車場あり◎/賞与あり♪/残業ほぼなし!/駅チカ徒歩5分/子どもたち一人ひとりに寄り添う療育ができます☆正社員 / 株式会社アスカ_放課後等デイサービス りんごの木

株式会社アスカ_放課後等デイサービス りんごの木 求人ID:391027632
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 年齢不問
  • 制服あり
  • 車通勤可
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
◎資格必須◎【施設について】

小田原市多古にある
**「放課後等デイサービス りんごの木」**では、
発達に特性のある子どもたちが
安心して過ごせる居場所づくりを大切にしています。

日々の療育では、
遊びやレクリエーション、季節のイベントなど、
さまざまな活動を通して
子どもたちの「できた!」を増やせるよう支援しています。

職員同士の連携も良く、
相談しながら進められる環境なので、
児童発達支援管理責任者として
安心してご勤務いただけます♪

◇━━━━━━━━━━━━━━◇

【お仕事内容】

放課後等デイサービスでの
児童発達支援管理責任者業務をお願いします!

◆個別支援計画の作成・モニタリング

◆ご家族との面談・相談対応

◆関係機関との連携

◆送迎業務
(軽自動車~ワンボックス車/小田原市・近隣エリア)

◆PCを使用した書類作成・記録入力

◆スタッフとの情報共有・支援内容の調整

子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、
ご家族も含めたサポートを行う、
やりがいのあるお仕事です♪

◇━━━━━━━━━━━━━━◇

【おすすめポイント】

★賞与・昇給あり♪

★残業は月平均2時間と少なめ◎

★五百羅漢駅から徒歩5分!

★退職金制度あり(勤続1年以上)

★マイカー通勤OK&無料駐車場完備♪

★子どもたちとじっくり関われる環境です!

【PR・職場情報】
◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます!
担当の橋本です♪

児童発達支援管理責任者として、
これまでの経験を活かしながら、
子どもたちやご家族に寄り添った支援ができる職場です。

個別支援計画の作成だけでなく、
スタッフ同士で相談しながら支援を進められるため、
一人で抱え込むことなく安心して働ける環境が整っています。

残業は月平均2時間と少なく、
プライベートとの両立もしやすいのも魅力の一つ◎

駅から徒歩5分と通勤しやすく、
マイカー通勤や無料駐車場も利用できるため、
ライフスタイルに合わせた通勤が可能です。

見学からのご案内もできますので、
少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください♪
『仕事No.jb662356』

【求人の特徴】
未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/正社員/急募/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/資格優遇/夜勤なし/日勤/制服支給/資格者手当あり/詳細応相談/50代活躍中/60代活躍中

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・週5~6日からOK
・主婦・主夫歓迎
・長期
・車通勤OK
・社会保険完備
・制服貸与
・50代以上応募可
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・産休制度あり

676 690 688 640
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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:30~18:30
【勤務時間詳細】
09:30~18:30

勤務地

小田原市

交通

小田急線 足柄駅

給与

月給273,900円~303,900円
資格手当 62500円

待遇・福利厚生

労災保険※雇用条件により加入保険は異なります
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可(駐車場あり)
正職員登用あり
マイカー通勤可
(片道1.5km以上で支給/1km12円/駐車場無料)
スポーツクラブ法人会員
従業員相談窓口あり
定期健康診断、入社時の健康診断費用 当社負担
休憩室あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

児童発達支援管理責任者

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企業情報

会社名称

株式会社アスカ_放課後等デイサービス りんごの木

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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