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正社員

【資格必須】児童指導員/手当充実★/有給消化率100%★/無料駐車場完備★/20~70代の幅広い年齢の方活躍★/療育未経験から活躍されている先生も多数★/弊社からの紹介実績多数★正社員 / 株式会社アスカ_おひさまハウス苅田

株式会社アスカ_おひさまハウス苅田 求人ID:391178046
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 年齢不問
  • 制服あり
  • 車通勤可
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
◎資格必須◎《施設について》
・・・・・・・・・・・
◇児童発達支援・・0~5歳児(定員10名)
◇放課後等デイサービス・・6歳~18歳(定員10名)

軽度の障害を持ったお子様のサポートをお願いします◎
年齢や一人一人の性格合わせた療育を行っております。

職員さんの年齢層は
20~70代の方が15名前後在籍しており
元保育士さんや学校の先生など
様々な職種の資格を活かしてお仕事されています♪

《お仕事内容》
・・・・・・・・・・・
*療育業務
*送迎業務
*事務作業 など

資格があれば未経験の方も大歓迎です◎
未経験スタートの方がほとんどなので
安心してスタートできます★

*━━━おすすめポイント!━━━━*
職員さんを多めに配置しているので、
一人一人の負担が少なく
希望のお休みも通りやすいです♪
半年後には有給が付与されるので
自由に使って頂くことが可能です!

【PR・職場情報】
◎資格必須◎\ ★実際に担当がお伺いさせて頂きました★ /

苅田町にある
児童発達支援・放課後等デイサービス
で保育士正社員の方の募集!

弊社からもご紹介で入社された方も多くいらっしゃるので
ご不安なく入職することが出来る職場環境◎

幅広い年齢のお子様の八津を見守る事が出来る
施設なので、お子様の成長をじっくり見守ることが出来ます♪

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・園の詳細のお問合せのみOKです
・見学や面談は基本的に同行いたします
・就業開始までサポートいたします

少しでも興味をおもちいただけましたら
お気軽にご連絡ください◎

人材コーディネーター ヒラヤマ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
『仕事No.jb647126』

【求人の特徴】
未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/研修あり/見学のみOK/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/正社員/急募/即日OK/女性活躍中/社会保険完備/有給消化率高/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/週休2日/制服支給/詳細応相談/50代活躍中/60代活躍中

【求人のポイント】
・昇給あり
・残業なし
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・週5~6日からOK
・主婦・主夫歓迎
・長期
・車通勤OK
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・50代以上応募可
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・産休制度あり

690 676 668 640
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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:00~19:00
【勤務時間詳細】
08:00 ~ 19:00 の間 8時間程度

勤務地

京都郡苅田町

交通

-

給与

月給187,000円~220,000円
固定残業代:10,000円~15,000円
※超過分は別途支給
資格手当:10,000円~30,000円
業務手当:5,000円~10,000円
加算手当:5,000円

待遇・福利厚生

◇各種社会保険完備
◇賞与年3回(392,000円~550,000円:前年度実績)
◇昇給あり(1月あたり1,000円~51,000円:前年度実績)
◇交通費実費支給(上限12,000円)
◇駐車場完備(無料)
◇産休・育休制度あり
◇退職金制度あり(勤続3年以上

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

児童指導員任用資格/高等学校教諭普通免許/中学校教諭普通免許/小学校教諭普通免許/社会福祉士

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企業情報

会社名称

株式会社アスカ_おひさまハウス苅田

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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